ВАЛЮТНІ СОЮЗИ: ТЕОРЕТИЧНІ ПІДХОДИ ДО ТРАКТУВАННЯ ТА МОТИВАЦІЯ СТВОРЕННЯ
Journal Title: Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія: Економіка і менеджмент - Year 2017, Vol 25, Issue 1
Abstract
В роботі розглянуто, а також систематизовано теоретичні підходи до розуміння сутності валютних союзів. Наведено вимоги, які є своєрідною «програмою-мінімум» для усіх типів валютних союзів: наявність спільної валюти, спільна монетарна політика та спільна зовнішня валютно-курсова політика. Встановлено, що мотивація створення валютних союзів ґрунтується на двох групах переваг: перша група включає зниження втрат від конвертування валют, поступове нівелювання розбіжностей у відносних цінах меншими трансакційними витратами та більшою передбачуваністю інтегрованих товарних та фінансових ринків, а друга група базується на потенційній здатності «дисциплінувати» політичні ініціативи завдяки членству у валютному союзі. Визначено основні аргументи на користь та проти участі у валютному союзі, а також подано їх емпіричну перевірку.
Authors and Affiliations
М. В. Лизун
Keywords
Related Articles
- EP ID EP442231
- DOI -
- Views 125
- Downloads 0
МОДЕЛЬ ОЦІНКИ ВПЛИВУ ЕКОЛОГІЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ НА КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ КОНДИТЕРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ
У статті визначено модель оцінки впливу основних екологічних аспектів кондитерських підприємств, таких як обсяг відходів та екологічних витрат, що безпосередньо впливають на ефективність екологічного менеджменту, а також...
СОЦІОКУЛЬТУРНІ ЧИННИКИ ГЛОБАЛЬНОГО ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ В УМОВАХ ПОСТУПУ «ЕКОНОМІКИ ЗНАНЬ»
Статтю присвячено виокремленню та розкриттю сутності соціокультурних чинників глобального економічного розвитку в умовах поступу «економіки знань». Визначено сутність, основні ознаки та особливості розвитку «економіки зн...
ВИЗНАЧЕННЯ ОПТИМАЛЬНОГО ВИРОБНИЧОГО НАВАНТАЖЕННЯ ЯК ОСНОВИ ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВА
У статті обґрунтовано доцільність перманентного розроблення та впровадження комплексу заходів щодо вдосконалення управління часовими ресурсами у виробництві. Проаналізовано продуктивність та фонд оплати праці швачок та п...
РИЗИКИ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОЦЕСУ ІНТЕЛЕКТУАЛІЗАЦІЇ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВ
У статті визначено ймовірні ризики, що впливають на процес інтелектуалізації систем менеджменту підприємств. Запропоновано систему управлінських рішень щодо організаційного забезпечення процесу інтелектуалізації систем м...
ФОРМУВАННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ФАХІВЦІВ АГРАРНОЇ СФЕРИ
У статті досліджено питання сутності та ролі виховання професійної компетентності фахівців в аграрній сфері. Визначено вплив останніх на ефективний розвиток сільськогосподарського сектору завдяки результативному керуванн...