VALUES IN THE WORK OF YOUNG GENERATIONS Y AND Z
Journal Title: Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu - Year 2017, Vol 0, Issue 2
Abstract
The purpose of the research was to determine the value of the work of the young generation “Z” in the group of students working in the agricultural university. The declared and selected values were the starting point for checking what motivates the new generation in the labor market. The theoretical assumption was that „work is a value and value is a source of motivation and behavior of people”. The analysis of the case of two groups (Z and Y generations) allowed to identify common values of the youngest labor market participants and recommendations for employers. The questionnaire survey was conducted in 2014 and 2017. For the researchers, the climate (of clan) was the highest value in the work, which in their opinion contributed most to self-development in the culture of clan.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Marta Domagalska-Grędys
FOREIGN TRADE IN LAMB MEAT BETWEEN EUROPEAN UNION COUNTRIES
The main purpose of the paper was to present foreign trade in lamb meat concerning exchanges between the countries of the European Union. In a targeted manner, all EU member states were selected for research as of 31/12/...
CZYNNIKI KSZTAŁTUJĄCE SYTUACJĘ EKONOMICZNĄ GOSPODARSTW ROLNICZYCH ZAJMUJĄCYCH SIĘ UPRAWĄ RZEPAKU
Przedstawiono zróżnicowanie wyników produkcyjnych i ekonomicznych gospodarstw zajmujących się uprawą rzepaku. Badania przeprowadzono na terenie Polski w 141 gospodarstwach rolnych. Podstawą zakwalifikowania gospodarstwa...
Why Is Customer Satisfaction Analysis Important in City Marketing
Aktywność ekonomiczna ludności wiejskiej w Polsce
ROLNICTWO ORGANICZNE NA UKRAINIE – STAN, PROBLEMY I PERSPEKTYWY
Celem artykułu jest określenie problemów związanych z rozwojem rolnictwa organicznego na Ukrainie. Podsumowano istniejące podejścia rolników do zrozumienia istoty rolnictwa organicznego i jego zalet w porównaniu z tradyc...