VERTENTES DO PODER E AMBIENTES ORGANIZACIONAIS
Journal Title: Revista Foco - Year 2012, Vol 5, Issue 1
Abstract
O presente artigo possui um duplo e correlato objetivo. Introduzir uma discussão em torno do conceito de poder em suas três principais vertentes de análise no campo da Sociologia da Administração (Simbólica; Radical-crÃtica e Econômico-polÃtica) e discutir de que forma esse poder se manifesta no ambiente organizacional. Busca-se uma melhor compreensão da complexidade que envolve o tema, e de sua importância no campo dos estudos das Ciências Sociais aplicada à Administração.
Authors and Affiliations
Elisa Uliana Davila| Alunas do curso Superior em Administração da Faculdade Novo Milênio/ES, Ingrid de Souza| Alunas do curso Superior em Administração da Faculdade Novo Milênio/ES, Mariane Oliveira Lima| Alunas do curso Superior em Administração da Faculdade Novo Milênio/ES, Nilcéia da Silva| Alunas do curso Superior em Administração da Faculdade Novo Milênio/ES, Cristiano das Neves Bodart| Doutorando em Sociologia/USP. Professor de Sociologia da Administração da Faculdade Novo Milênio/ES
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- DOI 10.28950/1981-223x_revistafocoadm/2012.v5i1.42
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