Висококваліфіковані спеціалісти як категорія трудових мігрантів в праві Європейського Союзу / Highly Qualified Professionals as a Category of Migrant Workers in the European Union Law
Journal Title: Університетські наукові записки - Year 2016, Vol 15, Issue 3
Abstract
UK Проаналізовано проблеми трудової міграції висококваліфікованих спеціалістів у Європейському Союзі. Досліджено правові ознаки висококваліфікованих спеціалістів як окремої категорії трудових мігрантів у праві Європейського Союзу. Обґрунтовано, що міграція висококваліфікованих спеціалістів є самостійним видом міграції. Виділяються окремі категорії цього виду трудових мігрантів. Описано системи відбору трудових мігрантів: бальну (класичну) і систему відбору на підставі заявок роботодавця. Визначено, які мінімальні вимоги може встановлювати держава до висококваліфікованих спеціалістів-мігрантів, а також можливості встановлення квот для залучення іноземних спеціалістів. Досліджено фактори, які сприяли змінам пріоритетів правового регулювання трудової міграції в ЄС. Проаналізовано законодавство ЄС стосовно висококваліфікованих спеціалістів та особливості правового регулювання їх міграції. Зроблено висновок, що міграція висококваліфікованих фахівців регулюється на двох рівнях: загальноєвропейському і національному. Охарактеризовано порядок видачі та анулювання Блакитної карти. На прикладі законодавства Німеччини, Австрії та Ірландії охарактеризовано особливості національного регулювання трудової міграції висококваліфікованих спеціалістів. EN The problems of labour migration of highly qualified specialists in European Union are analyzed. The author points out the legal attributes of highly qualified specialists as a separate category of migrant workers in the European Union. It is proved that the migration of highly skilled professionals is an independent kind of migration. Separate categories of this type of labor migrants are outlined. The article describes the system of selection of migrant workers: a rate (classical) and the system of selection based on the employer’s application. It is determined that the minimum requirements can be set by the state to highly skilled workers, as well as the possibility of introducing quotas for foreign specialists. The factors that contributed to changes in the priorities of legal regulation of labour migration to the EU are investigated. The author analyzes the EU legislation on highly qualified professionals, and the peculiarities of the legal regulation of migration. It is concluded that the migration of highly skilled professionals is regulated at two levels: European and national. The article describes the procedure for the issuance and cancellation of the blue card. On the example of German, Austrian and Irish legislation the peculiarities of national regulation of labour migration of highly qualified specialists are characterized.
Authors and Affiliations
Степан БУРАК
Keywords
Related Articles
- EP ID EP424520
- DOI -
- Views 90
- Downloads 0
Суб'єктний склад та особливості використання торговельної марки за законодавством України та Польщі / Composition of Subjects and Features of Trademark Using in Ukrainian and Polish Legislation
UK Розглядаються суб'єктний склад та особливості використання торговельних марок за вітчизняним та польським законодавством. Сформульовано висновок про недоцільність конкретизації суб'єктного складу прав на торговельну...
Стандарти захисту права на персональні дані відповідно до Директиви 95/46/ЄС / Standards of Personal Data Rights Protection According to Directive 95/46/EU
UK Проведено аналіз стандартів захисту права на персональні дані відповідно до Директиви 95/46/ЄС Європейського Парламенту і Ради ЄС «Про захист фізичних осіб при обробці персональних даних і про вільне переміщення таких...
Сутність та специфічні ознаки корпоративного шантажу (грінмейлу) як «легальної» схеми рейдерського захоплення / The Essence and Specific Features of Corporate Blackmail (Greenmail) as «Legal» Scheme of Raider Attacks
UK Визначено, що сфера корпоративних відносин наразі потерпає від двох основних загроз: рейдерства та ґрінмейлу, які спрямовані на отримання надприбутку, і навіть повного, силового захоплення суб’єкта господарювання. Осо...
Програмно-цільовий метод державного регулювання розвитком туристично-рекреаційної сфери / Programmatic-Having a Special Purpose Method of Government Control by Development of Tourist-Recreational Sphere
UK З’ясовано необхідність теоретичного аналізу методичних підходів до використання програмно-цільового методу як механізму державного регулювання розвитком туристично-рекреаційної сфери. Визначено сутність поняття «прогр...
Проблемні аспекти функціонування місцевого самоврядування в умовах фінансової незалежності / Problematic Aspects of Local Self-Government Functioning under Conditions of Financial Independence
EN Financial independence should be understood as the independence of local self-government bodies from national authorities concerning addressing the issues of local importance and the availability of financial resource...