ВИЗНАЧЕННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ У ПРОЦЕСАХ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ СУСПІЛЬСТВА METHODS OF MANAGEMENT LABOUR RESOURCES OF ENTERPRISE
Journal Title: Подільський науковий вісник - Year 2019, Vol 1, Issue
Abstract
У статті досліджено етапи становлення трудових ресурсів підприємства. Наведено процеси трансформації та становлення існуючої на нинішній час моделі правління трудовими ресурсами. Проведено аналіз еволюції поглядів на роль трудових ресурсів в соціально-економічних процесах підприємства. Відмічено, що трудові ресурси – це динамічна система, що об’єднує у собі три рівня (зв’язків, часу, а також простору), які функціонують у вигляді цілісної сукупності. The stages of becoming of labour resources of enterprise are probed in the article. The processes of transformation and becoming of existing on present time model of rule labour resources are resulted. The analysis of evolution of looks is conducted to the role of labour resources in the socio-economic processes of enterprise. It is marked that labour resources are the dynamic system which unites in itself three levels (connections, time, and also space), which function as an integral aggregate.
Authors and Affiliations
О. В. Балахонова, Д. О. Гончарук
МЕТОДИКА АНАЛІЗУ СТРУКТУРИ ВЛАСНОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА METHOD OF ANALYSIS OF OWN CAPITAL OF ENTERPRISE STRUCTURE
У статті відмічено відсутність єдності стосовно переліку рекомендованих коефіцієнтів в процесі аналізу власного капіталу, оскільки при виконанні даного виду аналізу рекомендується до застосування коефіцієнти фінансової с...
Управління трудовими ресурсами на підприємстві
В статті відмічено, що організація ефективного управління трудовими ресурсами сьогодні – це головна проблема до будь-якого підприємства. У сучасній діловій спільноті постає гостра нестача у професійних кадрах, що здатні...
СУТНІСТЬ КУЛЬТУРИ ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ МАЙБУТНЬОГО СОЦІАЛЬНОГО ПРАЦІВНИКА THE ESSENCE OF CULTURE OF BUSINESS COMMUNICATIONOF A SOCIAL WORKER
В статті розкрито сутність поняття «культура ділового спілкування соціального працівник», визначено мету ділового спілкування та охарактеризовано основні складові культури ділового спілкування. The article reveals the...
ПРОФЕСІЙНА ПІДГОТОВКА ЗЕМЛЕВПОРЯДНИХ КАДРІВ ДЛЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЗЕМЕЛЬНИМИ РЕСУРСАМИ PROFESSIONAL TRAINING OF EARTHQUAKES FOR RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM
Викладено власне бачення розвитку землевпорядної освіти. Доведена необхідність кадрового забезпечення землевпорядної служби фахівцями відповідного профілю. Визначено перелік заходів для невідкладного забезпечення підгото...
ДО ПИТАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ ПАРЛАМЕНТУ УКРАЇНИ В УМОВАХ ГЛОБАЛІЗАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ
Проаналізовано законодавство України, що регулює діяльність парламенту України, детально звернено увагу на представницьку, фінансово-економічну функції Верховної Ради України, а також ефективну діяльність опозиції, як не...