Вплив корпоративної культури на модернізацію соціально-трудових відносин
Journal Title: Вчені записки Університету "КРОК" - Year 2015, Vol 0, Issue 40
Abstract
Устатті проаналізовано нові аспекти впливу корпоративної культури на соціальнотрудові відносини через визначення її регуляторної ролі у формуванні процесів праці, управління, розвитку соціального діалогу
Authors and Affiliations
І. Л. Петрова
Запобігання «системним глобальним ефектам» у паливно-енергетичному комплексі України
Статтю присвячено дослідженню теоретичних та прикладних аспектів розвитку паливно-енергетичного комплексу України. Спираючись на науково-дослідну парадигму методологічного синтезу, обґрунтовано, що національна економічна...
ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМКИ УДОСКОНАЛЕННЯ ІНФОРМАЦІЙНО-АНАЛІТИЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФІНАНСОВОЇ СКЛАДОВОЇ СИСТЕМИ ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВ
У статті досліджено напрямки удосконалення інформаційно-аналітичного забезпечення фінансової складової системи економічної безпеки підприємств (ЕБП) у сучасних умовах господарювання. Економічна безпека підприємства буд...
ЕКОНОМІКА ВИКОРИСТАННЯ ВОДНИХ РЕСУРСІВ: ЕКОЛОГІЧНИЙ АСПЕКТ
Економіка використання водних ресурсів має життєво важливе значення для досягнення цілей у сфері сталого розвитку та інших належних цілей у соціальних, екологічних та економічних сферах. У статті розглянуто важливе значе...
Інноваційна активність підприємства як фактор його конкурентоспроможності та економічної безпеки
У статті досліджено актуальні питання конкурентоспроможності та забезпечення економічної безпеки вітчизняних підприємств за сучасних умов. Обґрунтовано, що підвищення конкурентоспроможності підприємства як складова еконо...
Статистична верифікація оцінювання стабільності публічного сектора національної економіки
Стаття присвячена вирішенню важливої наукової проблеми державного регулювання національної економіки. Йдеться про досягнення більшої адекватності та прийнятності оцінювання стабільності публічного сектора. Автори виходил...