Вплив корпоративної культури на модернізацію соціально-трудових відносин
Journal Title: Вчені записки Університету "КРОК" - Year 2015, Vol 0, Issue 40
Abstract
Устатті проаналізовано нові аспекти впливу корпоративної культури на соціальнотрудові відносини через визначення її регуляторної ролі у формуванні процесів праці, управління, розвитку соціального діалогу
Authors and Affiliations
І. Л. Петрова
Keywords
Related Articles
- EP ID EP560954
- DOI -
- Views 105
- Downloads 0
Значення процесів управління інформацією для формування системи забезпечення економічної безпеки підприємства
У статті розглянуто взаємозв’язок процесів управління інформацією та системи забезпечення економічної безпеки підприємства. Запропоновано використовувати систему збалансованих показників для систематизації та упорядкуван...
Особливості маркетингу інновацій фармацевтичної компанії
У статті розглянуто теоретичні аспекти розроблення та формування маркетингової інноваційної стратегії, а також визначено обґрунтованість товарної політики та її вплив на конкурентоспроможність підприємства. Проаналізован...
Економічна безпека інноваційного розвитку виробничих підприємств в Україні
У статті досліджено концептуальні, теоретичні та методичні засади забезпечення економічної безпеки під час планування та реалізації процесу інноваційного розвитку вітчизняних виробничих підприємств в сучасних економічних...
ДОСЛІДЖЕННЯ ДИНАМІКИ БЕЗРОБІТТЯ У КІРОВОГРАДСЬКІЙ ОБЛАСТІ ТА РОЗРОБКА ШЛЯХІВ ЙОГО ЗНИЖЕННЯ
Метою дослідження є аналіз рівня, особливостей, проблем та розробка напрямів зниження безробіття у Кіровоградському регіоні. Було встановлено, що у загальноукраїнському поділі праці Кіровоградська область характеризуєтьс...
STATE REGULATION OF SOCIAL STANDARDS AND FOOD BASKET IN UKRAINE
Food security is considered to be a basic element of the life support system for an individual and the country population as a whole. And the state itself is the guarantor and regulator of meeting the immediate needs of...