ВЗАИМОСВЯЗЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КОМПАНИИ И СИСТЕМЫ ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ
Journal Title: Вестник университета - Year 2015, Vol 1, Issue 3
Abstract
В статье рассматривается взаимосвязь организационной культуры и системы внутрифирменного обучения персонала в компании. Показано, какое влияние организационная культура оказывает на систему внутрифирменного обучения. Рассматриваются факторы, обусловливающие изменение организационной культуры. Раскрывается роль системы внутрифирменного обучения персонала как метода формирования, поддержания и изменения организационной культуры в компании, причины изменения организационной культуры. Подчеркивается, что современной формой внутрифирменного обучения персонала в крупной компании выступает корпоративный университет. Рассмотрены преимущества, цели создания и функции корпоративных университетов, раскрыты их отличительные черты.
Authors and Affiliations
С. М. Сычёва
Keywords
Related Articles
- EP ID EP364893
- DOI -
- Views 76
- Downloads 0
ИССЛЕДОВАНИЕ СЕМАНТИЧЕСКОГО ПРОСТРАНСТВА БРЕНДА
В статье проводится социально-психологический анализ феномена потребительского восприятия бренда. Предлагаются авторские определения понятий «потребительское восприятие бренда», «семантическое пространство бренда». Приво...
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ СТУДЕНТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ФГБОУ ВО "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ"
В статье освещена актуальная проблема формирования профессиональных стратегий студентов управленческих специальностей в процессе обучения в вузе. На основе факторного анализа обосновываются место и роль профессиональных...
ПОДГОТОВКА КАДРОВ В ОБЛАСТИ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ: ОПЫТ, ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ
Данная статья обрисовывает современное состояние проблемы формирования энергоэффективных кадров в России. В статье рассматриваются основные причины несостоятельности современных кадров предприятий энергетической отрасли,...
ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ МАРКЕТИНГОВОЙ СТРАТЕГИИ НА РЫНКЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ
Рассмотрены особенности маркетинговых стратегий на отечественном рынке образовательных услуг. Раскрыты способы предоставления образовательных услуг через каналы распределения и стратегические решения по элементам комплек...
FORMATION OF STRATEGIES FOR THE DEVELOPMENT OF ENERGY COMPANIES
In a dynamically changing economic environment and external circumstances energy companies have forced to pay more attention to the searching for management solutions, aimed at their effective functioning. This difficult...