Wartość lojalności pracowniczej (wyniki badań ankietowych pracujących studentów)
Journal Title: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów - Year 2013, Vol 23, Issue
Abstract
W artykule przedstawiono wyniki badań ankietowych dotyczących znaczenia lojalności pracowniczej (lojalności wobec pracodawcy) w życiu zawodowym pracujących studentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Zastosowano przy tym samodzielnie opracowany kwestionariusz ankiety. Artykuł ma charakter utylitarny – zweryfikowano dwadzieścia jeden hipotez badawczych. Wyniki badań empirycznych zostały ujęte w ośmiu głównych punktach dotyczących: pojęcia lojalności pracowniczej w opinii badanych studentów, ważności lojalności pracowniczej na tle innych rodzajów lojalności, autooceny lojalności wobec zatrudniającej organizacji, oceny szacunku bezpośrednich przełożonych wobec lojalnych pracowników, lojalności pracowniczej jako wartości cenionej przez pracodawców i pracowników, portfolio oceniającego zadowolenie i lojalność, stałości versus zmienności w życiu zawodowym, postrzeganych skutków lojalności pracowniczej.
Authors and Affiliations
Alicja Winnicka-Wejs
Keywords
Related Articles
- EP ID EP186578
- DOI -
- Views 62
- Downloads 0
The Labour Market of Artists. Free, But Not Wild
The authors present a summary of previous research projects in the field of professional situation of artists in Poland. They refer to the conducted research of the Labour Market of Artists and Creators in Poland as well...
Społeczne aspekty opodatkowania – progresywność opodatkowania
Celem artykułu jest analiza progresywnego sposobu opodatkowania wynagrodzeń w odniesieniu do zasad sprawiedliwości podatkowej oraz sprawiedliwości w ujęciu polityki społecznej. W artykule, na podstawie przeglądu literatu...
“Concepts of Human Nature” Versus Moral Competence – Analysis of Relationships
The article presents the theoretical analyses and empirical research concerning the relationship between employees’ beliefs with reference to the human nature and expressed as “the concepts of human nature”, and the dime...
Trzecia misja szkół wyższych w Polsce w kontekście ich roli w rozwoju regionalnym
W artykule przedstawiono rolę szkół wyższych w rozwoju regionu, ze szczególnym uwzględnieniem koncepcji trzeciej misji uczelni. Celem prowadzonych rozważań jest próba odpowiedzi na pytanie, czy szkoły wyższe w Polsce,...
Wybrane uwarunkowania przedsiębiorczości studentów (w świetle wyników badania GUESSS)
Przedsiębiorczość ma charakter wielowymiarowy, dlatego poznanie czynników, które kształtują postawy przedsiębiorcze, wymaga zastosowania różnorodnych perspektyw badawczych. Artykuł zawiera próbę systematyzacji wiedzy na...