WIELOZAWODOWOŚĆ W RODZINACH ROLNICZYCH W POLSCE. STAN I TENDENCJE ZMIAN W LATACH 2005-2010
Journal Title: Zagadnienia Ekonomiki Rolnej - Year 2013, Vol 335, Issue 2
Abstract
Na podstawie przedstawionych tendencji zmian dokonujących się w zatrudnieniu ludności rolniczej należy sądzić, że z punktu widzenia potrzeb gospodarki krajowej zmierzały one w dobrym kierunku: malała ogólna liczba osób pracujących tylko w rolnictwie oraz w swoim gospodarstwie, wzrastała zaś liczba i odsetek osób wielozawodowych, podejmujących pracę również poza gospodarstwem rolnym, co zwiększało ich produktywność i dochody osobiste. Miało to wpływ na zmniejszenie się liczby gospodarstw rolnych i poprawę ich struktury obszarowej.Z danych PSR 2010 wynika, że obecnie w Polsce jest 36% rolników wielozawodowych. Wielozawodowość ma zatem duże znaczenie i, jak pokazuje analiza zmian w latach 2005-2010, znaczenie to wzrasta. Dochody z pracy pozarolniczej stanowią znaczącą pozycję w całkowitym budżecie rodzin rolniczych, co jest istotne w obliczu utrzymującego się dysparytetu dochodów rolników.Zjawisko wielozawodowości jest zakorzenione w sferze rolnictwa i okazuje się być względnie trwałą strategią życia i pracy w rodzinach rolniczych. Skoro ponad 1/3 populacji rolników wykonuje również działalność pozarolniczą, to fakt ten musi znaleźć należne miejsce w polityce gospodarczo-społecznej.Przedstawiona analiza stanu i zmian zjawiska wielozawodowości, oparta o dane statystyczne, pokazuje jedynie zmianę ilościową. Drugą odsłoną zjawiska, nie mniej ważną, są zmiany jakościowe. Oba te aspekty uwarunkowane są kierunkami polityki głównie na szczeblu krajowym, wyznaczającymi ramy prawno-instytucjonalne działań w tym zakresie.Dalsze uwalnianie zasobów pracy w rolnictwie i wykorzystywanie ich w sferze pozarolniczej będzie uzależnione od ogólnej sytuacji gospodarczej, a szczególnie od sytuacji na nierolniczym rynku pracy i możliwości wzrostu zatrudnienia poza gospodarstwem. Z drugiej zaś strony, zależeć będzie od „jakości” wolnych zasobów pracy, od ich wieku i poziomu wykształcenia (obecnie rezerwy w tym zakresie ogranicza podeszły na ogół wiek i niski poziom wykształcenia osób pracujących wyłącznie w gospodarstwie), a także zdolności przystosowawczych do nowych warunków pracy, w tym także mobilności zawodowej i przestrzennej.
Authors and Affiliations
Marta Błąd
Keywords
Related Articles
- EP ID EP68140
- DOI -
- Views 73
- Downloads 0
SPOŁECZNO-DEMOGRAFICZNE DETERMINANTY WYPOSAŻENIA GOSPODARSTW DOMOWYCH W DOBRA TRWAŁE NA WSI
Opracowanie ma na celu identyfikację typów wiejskich gospodarstw domowych posiadających największą liczbę dóbr trwałego użytkowania oraz wskazanie na nowoczesność wyposażenia w różnych typach wiejskich gospodarstw domowy...
INTEGRACJA KRAJÓW EUROPY WSCHODNIEJ Z UNIĄ EUROPEJSKĄ: OD OŻYWIENIA DO KRYZYSU (CZĘŚĆ II)
Rolnictwo krajów Europy Środkowo-Wschodniej zamortyzowało część negatywnych skutków związanych z transformacją ustrojową w latach dziewięćdziesiątych ubiegłego wieku, poprzez rozwój gospodarstw samozaopatrzeniowych i ni...
DILEMMAS IN THE DEFINITION OF FAMILY FARMS (ON THE EXAMPLE OF POLAND)
The aim of the paper is to characterise Polish individual farms in terms of compliance of their characteristics with definition of the family farm that is used in socio-economic sciences. The main source of the analysed...
ZARZĄDZANIE RYZYKIEM CENOWYM JAKO CZYNNIK POPRAWY KONKURENCYJNOŚCI GOSPODARSTW ROLNYCH W WARUNKACH LIBERALIZACJI WSPÓLNEJ POLITYKI ROLNEJ UE
W pracy przedstawiono problem ryzyka związanego z działalnością rolniczą, a także istoty zarządzania ryzykiem w tej branży. Wskazano też na stosowane w polskim agrobiznesie metody zarządzania ryzykiem cenowym jak równi...
TRENDS OF FARMS RESTRUCTURING IN BULGARIA
The question for the restructuring is extremely comprehensive, as an important part of it is the organization-economic restructuring of agriculture. The outgoing farm changes are very significant. The implementation of E...