Wpływ organizacji zrzeszających kobiety pracujące zawodowo na ich kariery i perspektywy rozwoju. Doświadczenia brytyjskie
Journal Title: Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie - Year 2005, Vol 8, Issue 1
Abstract
W artykule zaprezentowano studium sytuacji zawodowej kobiet na brytyjskim rynku pracy. Przedstawiono wnioski na podstawie raportu "Girlfriends in High Places", w którym zbadano zjawisko formalnych organizacji kobiecych i wpływ oficjalnych powiązań pomiędzy pracującymi zawodowo kobietami na ich karierę i mobilność zawodową.
Authors and Affiliations
Renata Śliwa, Suzanna Tomassi
Keywords
Related Articles
- EP ID EP89204
- DOI -
- Views 100
- Downloads 0
Technological innovations in the context of sociological theory
The main purpose of the article is to present theoretical discussion about the notions “innovation”. The meaning of innovation will be discussed in reference to economic concepts as well as philosophy and social anthropo...
Supporting students with disabilities in entering the job market by applying coaching tools
The article constitutes a description of the project taking place at one of Polish universities1. The authors have been trying to point out the fact that applying a coaching method could help persons with disabilities ac...
Foreign investments in towns and regions. main advantages and their conditions
The subject of the paper's analysis is the investment processes carried out abroad as a sign of enterprises' becoming international companies. The author has presented the complex system of conditions of the flows of inv...
Upadłości przedsiębiorstw w Polsce - tendencje i perspektywy
Upadłość przedsiębiorstw jest procesem na trwale wpisanym już w funkcjonowanie polskiej gospodarki rynkowej. W artykule, składającym się z dwóch części, podjęto próbę przedstawienia ogólnych tendencji w zakresie upadłośc...
Role of top management in asset management according to ISO 55001:2014 standard
The main aim of the article is to determine the role of top management in managing physical assets in accordance with ISO 55001:2014. The ISO 55001:2014 standard contains supplementing technical, organisational and decis...