Wypalenie zawodowe wśród personelu pielęgniarskiego

Journal Title: Family Medicine & Primary Care Review - Year 2016, Vol 18, Issue 1

Abstract

Wstęp. Stres zawodowy i związany z tym zespół wypalenia zawodowego jest jednym z wyzwań dla zdrowia publicznego. Cel pracy. Identyfikacja wypalenia zawodowego wśród pielęgniarek. Materiał i metody. W badaniach brało udział 408 pielęgniarek/pielęgniarzy czynnych zawodowo, pracujących na terenie województwa zachodniopomorskiego. W ocenie wypalenia zawodowego zastosowano standaryzowany Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego Maslach. Wyniki. Średnie wartości poziomu wypalenia zawodowego dla badanej grupy wynosiły 39,3 ± 30,9 dla wyczerpania emocjonalnego 30,64 ± 27,89 dla podskali depersonalizacja oraz 66,26 ± 27,94 w obniżonej satysfakcji zawodowej. Wnioski. 1. Badany personel pielęgniarski przejawiał objawy wypalenia zawodowego w każdym wymiarze syndromu, tj. wysokiego poziomu dla wyczerpania emocjonalnego i depersonalizacji oraz niskiej satysfakcji zawodowej. 2. Osoby z wyższym wykształceniem uzyskały niższe wyniki w skali wyczerpania emocjonalnego. 3. Na wyczerpanie emocjonalne wpływ ma miejsce i stanowisko pracy.

Authors and Affiliations

Sylwia Wieder-Huszla, Beata Żak, Anna Jurczak, Katarzyna Augustyniuk, Daria Schneider-Matyka, Małgorzata Szkup

Keywords

Related Articles

Caregiver burden and the role of social support in the care of children with cystic fibrosis

Background. The effort involved in caring for a patient suffering from cystic fibrosis lies with its parents/caregiver, becoming the cause of excessive burden. In such a situation, social support is an important strategy...

Czy istnieje związek między ekspresją maspiny i cechami histoklinicznymi złośliwych nowotworów ślinianek?

Cel pracy. Badanie ekspresji maspiny w nowotworach złośliwych ślinianek oraz ocena zależności tej ekspresji od cech histoklinicznych nowotworu. Materiał i metody. Wykonano barwienie immunohistochemiczne wycinków z nowot...

Stosowanie środków przymusu bezpośredniego w podmiotach sprawujących długoterminową opiekę nad osobami w wieku podeszłym

W artykule przedstawiono podstawy prawne i zasady zastosowania przymusu bezpośredniego w podmiotach sprawujących opiekę nad osobami w wieku podeszłym. Stosowanie przymusu bezpośredniego w domach pomocy społecznej pr...

Factors of subjective assessment of the effectiveness of physiotherapy: a study on patients with degenerative disease of the spine

Background. Successful physiotherapy depends on many factors, including the conditions associated with the disease, the process of physiotherapy, and psychological variables, as these are known to have a strong influence...

Analiza lipidogramu oraz wskaźników stanu zapalnego związanych z ryzykiem aterogenezy w pierwotnym układowym zapaleniu naczyń z ziarniniakowatością

Wstęp. Przewlekły stan zapalny i hiperlipidemia są zjawiskami towarzyszącymi pierwotnemu układowemu zapaleniu naczyń związanych z ziarniniakowatością. Cel pracy. Analiza poszczególnych wartości wskaźników stanu zapalneg...

Download PDF file
  • EP ID EP143738
  • DOI -
  • Views 59
  • Downloads 0

How To Cite

Sylwia Wieder-Huszla, Beata Żak, Anna Jurczak, Katarzyna Augustyniuk, Daria Schneider-Matyka, Małgorzata Szkup (2016). Wypalenie zawodowe wśród personelu pielęgniarskiego. Family Medicine & Primary Care Review, 18(1), 63-68. https://europub.co.uk/articles/-A-143738