Wzory kulturowe w organizacji

Abstract

Artykuł podejmuje zagadnienie wzorów kulturowych: przedstawia ich istotę oraz podkreśla znaczenie dla funkcjonowania i rozwoju organizacji. Prowadzone rozważania koncentrują się wokół dominujących oraz pożądanych wzorów kulturowych, jak również sposobów ich kształtowania i rozwoju. Podstawę rozważań stanowią wyniki badań empirycznych. Pozwalają one wnioskować o kierunkach rozwoju sfery kulturowej w organizacjach.

Authors and Affiliations

Katarzyna Gadomska-Lila

Keywords

Related Articles

Managing Reverse Knowledge Flows in Routine Replication Programs: The Case of Global Manufacturing ERP Template Rollout

Purpose: Acknowledging the key role of knowledge transfer as the primarily mechanism, through which firms replicate organizational routines, this paper addresses the role of reverse knowledge flows in routine replication...

The Effect of Corporate Governance on the Performance of a Company. Some Empirical Findings from Indonesia

Purpose: This study is aimed at analyzing the influence of the size of the board of directors, audit committee, institutional ownership and managerial ownership on the fnancial performance of manufacturing companies liste...

Zwiększenie zakresu informowania akcjonariuszy o zarządzaniu ryzykiem

Zgodnie z powszechnie głoszonymi opiniami kryzys finansowy, który miał miejsce w roku 2007, spowodowany był między innymi złym zarządzaniem ryzykiem przez instytucje finansowe. W USA i Wielkiej Brytanii wprowadzono zmian...

Crisis economy or economic crisis?

The world economic crisis of 2007–11 is of a systemic nature. This is a crisis of the neoliberal model of capitalism, or the modern laissez-faire. The immanent feature of the market economy are periodic crises. This phen...

Ethics of Business or Ethics for Business? Two Models for Teaching Business Ethics

PurposeThe aim of this article is to present two models for teaching business ethics: ethicsof business and ethics for business. In the article, I defend the thesis that businessethics taught in corporations (ethics for...

Download PDF file
  • EP ID EP79865
  • DOI -
  • Views 137
  • Downloads 0

How To Cite

Katarzyna Gadomska-Lila (2011). Wzory kulturowe w organizacji. Journal of Management and Business Administration. Central Europe, 19(1), 54-62. https://europub.co.uk/articles/-A-79865