YARGITAY KARARLARI ÇERÇEVESİNDE YILLIK ÜCRETLİ İZNİN KULLANILMA ZAMANI
Journal Title: Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi - Year 2021, Vol 3, Issue 2
Abstract
İşveren çalıştırdığı işçilerin izne ilişkin isteklerini, iş yoğunluğu ve çalışma koşullarını dikkate alarak belirleme yetkisine sahiptir. İşçinin istediği tarihte doğrudan izne ayrılma hakkı yoktur. Aksi halde bu durum iş görme ve sadakat borcuna aykırılık oluşturur ve işveren iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshedebilir. Yıllık ücretli iznin kullanılacağı zamanı belirleme yetkisi, yönetim hakkı kapsamında tamamen işverene aittir. İstisnai de olsa aksine bir düzenlemeye Kanunda yer verilmemiştir. Elbette bir yıl çalışmak suretiyle yorulan ve yıllık ücretli izne hak kazanan işçinin gelecek hizmet yılı içinde, iznini kullanmak istediği tarihi bildirmesi ve işverenin koşulları değerlendirmek suretiyle, işçinin istediği tarihte veya başka bir uygun zamanda işçiye iznini kullandırması gerekir. İşveren tarafından iznin kullandırılabileceği zamanın da gelecek hizmet yılının içinde olması gerekmektedir. Bunun Kanunda emredici nitelikte hüküm ile zorunluluk olduğu hükme bağlanmıştır. İşverenin işçiye iznini, izin yılı içinde kullandırmaması açıkça Kanuna aykırıdır. Çalışmamızda Anayasa ile güvence altına alınan ve işçilerin dinlenme hakkı kapsamında önemli bir yere sahip olan yıllık ücretli izin hakkı ve bu hakkın kullanılacağı zamanı belirleme yetkisi üzerinde durulacaktır.
Authors and Affiliations
İştar URHANOĞLU
Keywords
Related Articles
- EP ID EP700486
- DOI https://doi.org/10.47136/asbuhfd.981580
- Views 74
- Downloads 0
GENEL GÜVENLİĞİN TEHLİKEYE SOKULMASI SUÇLARI (TCK mad. 170, 171)
Genel güvenliğin kasten tehlikeye sokulması (TCK m. 170) ile taksirle tehlikeye sokulması (TCK m. 171) suçu, gerek özel kanunlar gerekse çekirdek ceza kanunu bakımından tüm genel tehlike yaratan suçlara temel oluşturan s...
UYGULAMA BOYUTUYLA NORMLAR HÄ°YERARÅÄ°SÄ°
Normlar hiyerarÅisi, hukuk sisteminin mantıklı olmasını ve tutarlı iÅlemesini saÄlamaya yönelik önemli bir ilkedir. BilindiÄi üzere, hukuk normları hukuk sistemi içindeki farklı organlar tarafından üreti...
ULUSLARARASI CEZA HUKUKU BAKIMINDAN SOYKIRIM SUÃUNUN MANEVÄ° UNSURU (MENS REA) VE MANEVÄ° UNSURUN YORUMLANMASINA DAÄ°R YAKLAÅIMLAR
Soykırım suçunun uluslararası hukukta kabul edilen tanımı çerçevesinde, ulusal, etnik, ırksal veya dini bir grubu âtamamen veya kısmen yok etme kastıâ Åeklinde ortaya çıkan suçun manevi unsuru (mens re...
CRISIS IN HUMAN RIGHTS KNOWLEDGE: CASE OF PALESTINE
Crisis in knowledge, deeply affects the definition or the concept of terms related to that knowledge. Human rights, a popular term is used to express the rights of the human being who lives not in one part of the world b...
CHATGPT GÄ°BÄ° SOHBET YAZILIMLARININ (SOHBET BOTLARI/ CHATBOTS) NEDEN OLDUÄU HUKUKA AYKIRILIKLARIN ÃNLENMESÄ°
Sohbet yazılımları, personel ve iÅletme maliyetlerinin azaltılmasını mümkün kıldıÄından saÄlıktan e-ticarete kadar pek çok farklı sektörde aktif olarak kullanılmaya baÅlanmıÅtır. Kullanıcı ve soh...