Zakupy I ich wpływ na generowanie oszczędności w przedsiębiorstwie produkcyjnym
Journal Title: Współczesna Gospodarka - Year 2017, Vol 8, Issue 2
Abstract
W niniejszym artykule podjęto tematykę związaną z generowaniem oszczędności w przedsiębiorstwach produkcyjnych poprzez aspekt zakupu dóbr. Przeanalizowano i przedstawiono m.in. Macierz Kraljic’a, jako przykład narzędzia pomocnego przy podejmowaniu decyzji zakupowych a także Model MSU prof. Monczki, który wskazuje w jaki sposób organizacje mogą usprawniać swoje procesy, aby móc osiągnąć doskonałość w zakupach. W artykule uwzględniono również takie zagadnienia jak: specyfika i znaczenie działu zakupów w przedsiębiorstwie produkcyjnym, jego rola w organizacji a także istota strategii zakupów.
Authors and Affiliations
Agnieszka Marchlewska-Organista
Keywords
Related Articles
- EP ID EP247160
- DOI -
- Views 94
- Downloads 0
Wybrane paradygmaty sztucznej inteligencji w informatycznych systemach finansowych
W artykule omówiono wybrane paradygmaty sztucznej inteligencji w kontekście ich zastosowań w informatycznych systemach finansowych. Zaproponowane podejście cechuje się istotnym potencjałem w zakresie wzrostu konkurencyjn...
Investment efficiency of life insurance companies in Germany: application of a two-stage SBM
Purpose – To prove the robustness of the efficiency-measuring model against potentially system-relevant disturbances to company variables such as SIZE, ROA, solvency and organizational form. Methodology – In the first s...
Inżynieria wiedzy stymulatorem przedsiębiorczości w dobie nowej gospodarki
W artykule przedstawiono informacyjne wyzwania przedsiębiorstw nowej gospodarki w zakresie efektywnego wykorzystania zasobów informacyjnych zgromadzonych w systemach teleinformatycznych. Współczesne przedsiębiortswa zale...
The theory of efficient markets and a model of rational investor – from conditions of risk to terms of conflict
The theoretical assumption about the informative effectiveness of financial markets is very important, although the discussion about its compatibility with the reality still remains open. The article summarises the key e...
Human resource management in terms of behavioral economics
Behaviourists believe human capital is seen as the potential in people. They believe that the human resource in the organization are intangible assets embodied in the employees, not the people themselves. Behavioral econ...