ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД УПРАВЛІННЯ МАРКЕТИНГОМ ІННОВАЦІЙ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Journal Title: Приазовський економічний вісник - Year 2017, Vol 5, Issue 5
Abstract
У статті досліджено зарубіжний досвід управління маркетингом інновацій на підприємстві. Охарактеризовано основні етапи процесу управління маркетингом інновацій на зарубіжних підприємствах. Проаналізовано процес розроблення стратегії інноваційного проекту на зарубіжних підприємствах. Розглянуто зарубіжний досвід управління маркетингом інновацій на підприємстві.
Authors and Affiliations
О. В. Христенко, А. О. Купіна
Keywords
Related Articles
- EP ID EP633748
- DOI -
- Views 112
- Downloads 0
ECONOMIC ESSENCE FIXED ASSETS OF THE COMPANY AND THEIR FORMS OF REPRODUCTION
The article examines the essence of the economic content of the term “fixed assets” in the economic literature and regulatory acts of Ukraine. The main types of reproduction of fixed assets. The essence of the concept of...
АНАЛІЗ ФІНАНСОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОЛЕДЖІВ ДЕРЖАВНОЇ ТА КОМУНАЛЬНОЇ ФОРМ ВЛАСНОСТІ В УКРАЇНІ
У статті досліджено стан фінансування вищих навчальних закладів України у відношенні до ВВП та за структурою загальних функцій освіти. Визначено, що вищи навчальні заклади, і коледжі зокрема, залежні від доходів, отриман...
INNOVATIONS OF THE INSURANCE COMPANY’S MARKETING COMPLEX IN THE MARKET
There has been found negative tendencies in the Ukrainian insurance market, that it is determined that searching non-standard approaches to doing business, quick responses to changes in market conditions, personalizing t...
ANALYSIS OF EXISTING APPROACHES TO THE INTERPRETATION OF THE CRISIS FINANCIAL MANAGEMENT CONCEPT
The article explores the essence of the crisis management concept based on the analysis of literary sources, which gives the issues of crisis management at domestic enterprises. The article describes approaches to the cl...
ОСОБЛИВОСТІ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКА ЗАЛЕЖНО ВІД СФЕРИ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
У статті розглянуто поняття кадрової політики та її складників. Визначено значення кадрової політики у сфері управління персоналом. Виокремлено особливості ведення кадрової політики залежно від сфер діяльності. Проведено...