Zarys metodyki diagnozowania kultury organizacyjnej

Abstract

Kultura przedsiębiorstwa jest rozumiana jako utrwalone w nim wzory myślenia i postępowania pracowników, kształtowane przez postawy kierownictwa. Przenika ona zarówno proces formułowania strategii, jak i proces jej realizacji. Przedsiębiorstwo, które rozumie swą kulturę, może wykorzystać tę wiedzę jako źródło strategicznej siły. Wielość czynników kształtujących kulturę organizacyjną oraz wielość kultur (subkultur) wymaga od badaczy tego zjawiska dokładnego określenia podmiotu badań czy ogólniej „granic” badawczych. Artykuł zawiera propozycję metodyki diagnozowania kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa.

Authors and Affiliations

Anna Wojtowicz

Keywords

Related Articles

Real-estate purchase by foreigners following Poland’s accession to the European Union

The presented article shows the dimension and structure of changes in real-estate sales to foreigners in Poland between years 2004–2006. Transaction number analysis including foreigners and areas of properties purchased...

Development of the marketing orientations of Polish banks

The objective of the article is to present the analysis of the Polish banks' situation throughout 1989-1998 and their place in the development of the marketing strategy. In particular the paper discusses the conditions n...

Dobór kadr kierowniczych w przedsiębiorstwie

W artykule autor omówił wymagania stawiane kadrze kierowniczej oraz przedstawił procedurę doboru kadr na stanowiska kierownicze, na którą składa się: planowanie potrzeb kadrowych, rekrutacja, selekcja i wprowadzenie na s...

Cechy regionalne a rozwój krajowej infrastruktury drogowej na przykładzie autostrady A4

Artykuł jest próbą opisania czynników, które mają wpływ na budowę krajowej infrastruktury drogowej. Autostrady i drogi ekspresowe są jedną z form najbardziej drastycznej ingerencji w układy ekologiczne i krajobraz. Polsk...

The financing large scale research, development and innovation initiatives across Europe

Funded by the European Commission through Horizon 2020, Topic NMP-37-2014—‘Practical experience and facilitating combined funding for large-scale RDI initiatives’, EU-Great! (web page: http://eu-great.com) project is an...

Download PDF file
  • EP ID EP111401
  • DOI -
  • Views 82
  • Downloads 0

How To Cite

Anna Wojtowicz (2010). Zarys metodyki diagnozowania kultury organizacyjnej. Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie, 16(2), 161-181. https://europub.co.uk/articles/-A-111401