ZARZĄDZANIE ORGANIZACJĄ – EFEKTY SPOŁECZNE WSPÓŁDZIAŁANIA ORGANIZACJI

Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2015, Vol 16, Issue 4

Abstract

Organizacje nawiązują wybrane formy współdziałania z powodu konieczności radzenia sobie z narastającą konkurencją. Każda organizacja liczy przede wszystkim na osiągnięcie korzyści z podjętej decyzji o współdziałaniu. W opracowaniu przedstawione zostały formy współdziałania organizacji oraz ocena efektów społecznych występujących po podjęciu współdziałania między organizacjami.

Authors and Affiliations

Olimpia Grabiec, Iwona Gorzeń-Mitka

Keywords

Related Articles

MANAGERIAL PRECONDITIONS AND STARTING POINTS FOR SOLVING THE THREATS AND USE OF GLOBAL ENVIRONMENT OPPORTUNITIES

Article presents: global environment parts (types),threats and opportunities of global environment parts, managerial subjects, their competence (tasks – duties, powers – legislative conditions and responsibility). It is...

Szacowanie kosztu kapitału własnego przedsiębiorstwa z branży telekomunikacyjnej z wykorzystaniem metody AHP

Celem artykułu było przedstawienie procedury szacowania kosztu kapitału własnego za pomocą AHP (The Analytic Hierarchy Process) na przykładzie przedsiębiorstwa z branży telekomunikacyjnej, które nie jest notowane na gieł...

Innowacje w budowie wartości przedsiębiorstwa

Artykuł przedstawia innowacje rozumiane jako nowa wartość dla klientów. Prezentuje dwa podejścia. Podejście pierwsze uwzględnia proces obsługi klienta jako proces tworzenia innowacji wartości dla klienta oraz drugie, któ...

Koncepcja CSR w transporcie publicznym - dobry zwyczaj, konieczność czy przyszłość funkcjonowania miast?

Transport posiada dominującą pozycję w aspekcie społecznym, gospodarczym oraz ekonomicznym społeczeństwa, dlatego też na szczególną uwagę zasługuje transport publiczny, bez którego niemożliwe byłoby funkcjonowanie miast....

Relations created between the supply and the demand side on the tourism market

Subjective specification of tourist service market defines the market as a process in which customers and services’ providers define the subject of their market exchange and at the same time identify conditions under whi...

Download PDF file
  • EP ID EP225495
  • DOI -
  • Views 43
  • Downloads 0

How To Cite

Olimpia Grabiec, Iwona Gorzeń-Mitka (2015). ZARZĄDZANIE ORGANIZACJĄ – EFEKTY SPOŁECZNE WSPÓŁDZIAŁANIA ORGANIZACJI. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie, 16(4), 157-168. https://europub.co.uk/articles/-A-225495