Zarządzanie przez wartości
Journal Title: Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie - Year 2011, Vol 20, Issue 3
Abstract
Za pośrednictwem technologii informacyjnych i komunikacyjnych świat, w którym obecnie żyjemy, zmienia się wielokrotnie szybciej, niż dotychczas. Wzrost znaczenia w działalności ekonomicznej wiedzy oraz zaawansowanych technologii IT zmniejsza nie tylko ograniczenia czasowe i przestrzenne w procesach gospodarczych oraz przyczynia się do rozwoju procesów globalizacyjnych. Równolegle do tego szybkiego rozwoju sfery webonomics wzrasta też znaczenie sfery kulturowej i dokonujących się w niej mutacji.
Authors and Affiliations
Andrzej Herman
Keywords
Related Articles
- EP ID EP72428
- DOI -
- Views 58
- Downloads 0
How to make Polish SMEs more innovative?
The article presents the main results of the World Bank study undertook between 2014 and 2015, during which the Bank conducted more than 500 face-to-face interviews with top management of SMEs in four regions of Poland....
Specjaliści z rachunkowości w komitetach audytu oraz ich rola w sprawowaniu nadzoru korporacyjnego
Nowa ustawa o biegłych rewidentach, firmach audytorskich i nadzorze publicznym, obowiązująca od połowy 2017 r., wprowadziła istotne zmiany związane z funkcjonowaniem komitetów audytu rad nadzorczych w jednostkach zaufani...
Rynek mocy a rynek energii
Za zgodą Komisji Europejskiej, w Polsce podjęto próbę zaimplementowania dwutowarowego rynku energetycznego, składającego się z rynku energii elektrycznej oraz rynku mocy. Wprowadzenie takiego dwutowarowego rynku energety...
Kryzys a teoria gier, czyli na czym polega błąd
Wykorzystanie teorii gier w analizie przyczyn kryzysu, który rozpoczął się w 2007 r. w USA dowodzi, że zachowania instytucji finansowych nie były nieracjonalne. Były one wynikiem bodźców zachęcających do hazardu moralneg...
Competences of successors of the modern family businesses
Experience shows that 50 percent of family businesses will cope with the succes-sion-related problems, and only 15 percent will cope with transferring the company to the third generation. The article pre- sents the issue...