Zarządzanie strategiczne i społeczna odpowiedzialność biznesu – od separacji do konwergencji
Journal Title: Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie - Year 2016, Vol 39, Issue 2
Abstract
Badacze zajmujący się zarządzaniem strategicznym i społeczną odpowiedzialnością biznesu przez ostatnie kilka dekad traktowali te dziedziny jako rozdzielne i odseparowane od siebie, rozwijając każdą z nich osobno. W artykule wskazano na potrzebę wypracowywania bardziej zintegrowanego podejścia, które powinno prowadzić do zbliżenia obydwu dziedzin, pozwalającego na odkrywanie nowych sposobów kreowania wartości i tworzenie nowych metod bardziej odpowiedzialnego zarządzania.
Authors and Affiliations
Tomasz J. Dąbrowski
Keywords
Related Articles
- EP ID EP186154
- DOI -
- Views 44
- Downloads 0
Impact of changes in transaction costs on enterprises transformations
The IT revolution, the Internet has overturned the barrier of time and space, and thus enabled communication in real time with the whole world. At the same time, the globalization process by opening the markets has shown...
Praktyczna użyteczność wiedzy o zarządzaniu w dobie globalizacji
Celem opracowania jest zwrócenie uwagi na zjawiska towarzyszące globalizacji, które mają wpływ na znaczenie i kondycję polskiej nauki o zarządzaniu. Autor, zainspirowany publikacją M. Trockiego pt. Zmiany instytucjonalne...
Rola rachunkowości zarządczej w projektowaniu innowacyjnych modeli biznesu
Innowacyjny model biznesu w literaturze jest definiowany jako model, który umożliwia identyfikowanie szans na innowacje w każdym aspekcie opisywanym przez model biznesu. Artykuł prezentuje obszary zastosowania narzędzi r...
Dokąd zmierzają ekonomia i nauki społeczne?
Książka Andrzeja M. Zawiślaka, O kwantach, rynkach i ekonomistach. Ikebana zadziwień i paradoksów, jest retrospekcją zmian, jakie zaszły w ostatnich dwudziestu latach w polskiej i światowej nauce i gospodarce. Autor nie...
Kadra zarządzająca a zaufanie do wymiaru sprawiedliwości
Na negatywny obraz wymiaru sprawiedliwości w Polsce wpływa wiele czynników, m.in. brak skutecznej reformy, niestosowanie zasad etycznych przez niektórych jego uczestników, brak efektywnej współpracy pomiędzy konstytucyjn...