ZARZĄDZANIE WIZERUNKIEM W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Journal Title: Scientific Journal of the Military University of Land Forces - Year 2011, Vol 162, Issue 4
Abstract
Artykuł dotyczy kwestii budowania i podtrzymywania silnego oraz pozytywnego wizerunku instytucji administracji publicznej. Ideą autorów jest zwrócenie uwagi na istotność aktywnego zarządzania wizerunkiem oraz przedstawienie niewątpliwych korzyści wynikających z podjęcia takich działań. W pracy na wstępie gruntownie wyjaśniono cechy samego wizerunku oraz ewaluowania jego idei do tzw. koncepcji racjonalnej. W dalszej części autorzy dokonali analizy specyficznych uwarunkowań zarządzania wizerunkiem w instytucjach publicznych, wskazując różnice w odniesieniu do motywacji firm prywatnych. W artykule scharakteryzowano również głównych odbiorców działań public relations, a także szczegółowo przeanalizowano instrumenty możliwe do wykorzystania w ramach zarządzania wizerunkiem instytucji publicznej.
Authors and Affiliations
Marcin FLIEGER, Michał FLIEGER
HISTORYCZNE UWARUNKOWANIA KONFLIKTÓW ETNICZNO-POLITYCZNYCH NA KAUKAZIE POŁUDNIOWYM – WYBRANE ZAGADNIENIA
Wybuch zbrojnych walk w Osetii Południowej w 1991 r. oraz w Górskim Karabachu i w Abchazji w 1992 r. był związany także z uwarunkowaniami historycznym. Podbój Kaukazu Południowego przez Rosję w XIX w. doprowadził do grun...
MATERIAL TESTS OF TURBOCHARGER COMPONENTS TO ELIMINATE OPERATIONAL DAMAGE CAUSES
In some types of cars a relatively high incidence of turbochargers failures are observed. The paper contains the basic tests results of the turbocharger shafts material from the selected combustion engines. The objective...
INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGIES IN INTERCULTURAL COMPETENCE TRAINING FOR THE PURPOSE OF MINISTRY OF NATIONAL DEFENCE. INTRODUCTION TO CULTURAL AWARENESS COURSE
This article briefly reviews chosen forms and methods of intercultural competence training for military and civilian personnel of the Ministry of Defence. Special attention is put to Internet Communication Technology (IC...
PEOPLE – THE MOST IMPORTANT PROJECT’S VALUE
The objective of this paper is to present the main role of stakeholders in the success or failure of a project, in particular that of the Project Manager and the project team. After the period of enthusiasm with IT tools...
THE PROCESS OF PLANNING THE NUMBER OF CANDIDATES FOR OFFICERS TO THE MILITARY HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS WITH THE CONSIDERATION OF THE NEEDS OF THE POLISH ARMED FORCES
One of the activities of the Ministry of National Defense is concern for the quality of education and the number of officers who annually enters the service in military units. These actions are now of greater importance,...