ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI POPRZEZ UMIEJĘTNOŚCI I KOMPETENCJE W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I OBRONY

Journal Title: Przegląd Nauk o Obronności - Year 2017, Vol 1, Issue 4

Abstract

W odpowiedzi na misje, cele oraz zadania Sił Zbrojnych i bułgarskiej armii, tworzenie niezbędnych zdolności operacyjnych jest bezpośrednio związane z potrzebami systemu obronnego wysoko wykształconych oficerów, sierżantów, żołnierzy, pracowników cywilnych, posiadających umiejętności kierownicze i przywódcze. Ich nabycie jest wynikiem funkcjonowania wojskowego systemu edukacji (MES), którego misją jest szkolenie osób wojskowych i cywilnych w zakresie zdobywania wykształcenia, kwalifikacji, kompetencji oraz kształtowania wartości i postaw, właściwości fizycznych i psychologicznych odpowiadających potrzebom Sił Zbrojnych w zakresie budowania niezbędnych zdolności operacyjnych. Jego osiągnięcie jest podstawą kształtowania się zawodu wojskowego, gdyż rozporządzenie Rady Ministrów nr 205 z dnia 30.08.2012 r. w sprawie przyjęcia rozporządzenia w sprawie warunków uzyskania przez państwo wyższego wykształcenia w specjalnościach z zakresu wojskowej specjalności zawodowej, zostało uznane za zawód regulowany. Celem tych badań naukowych jest z jednej strony dostarczenie naukowej odpowiedzi na pytania dotyczące treści i zakresu zawodów regulowanych, a z drugiej strony wyjaśnienie tego zagadnienia jest wiedzą jako zasobem, wreszcie możliwe jest zarządzanie kompetencjami.<br/><br/>

Authors and Affiliations

Sevdalina Dimitrova, Ph. D. , Stoyko Stoykov, Chief Assistant Professor PhD

Keywords

Related Articles

CHANGES IN THE SYSTEM OF SALARIES OF SOLDIERS AFTER CREATION THE NEW COMPONENT – TERRITORIAL DEFENSE FORCE

The goal of this article is not an assessment of the operational abilities of new Territorial Defence Force (TDF) to conduct military operations in the time of military threat to the state’s security, but the presentatio...

KSZTAŁTOWANIE BEZPIECZEŃSTWA POWIETRZNEGO JAKO INTEGRALNEGO ELEMENTU OBRONNOŚCI PAŃSTWA

W artykule przedstawiono wyniki badań, koncentrujące się na kwestiach związanych z zagrożeniem powietrzem państwa, w tym infrastruktury krytycznej i ludności cywilnej w czasach pokoju, kryzysu i wojny. Treści przedstawio...

LOOKING BACK AT THE COLD WAR AND P-3C ANTI-SUBMARINE WARFARE (ASW) 40 YEARS AGO

While many have already forgotten the tense times of the Cold War, it is increasingly important to relook at those events to provide context and references as we engage in increasingly tense relationships with Russia and...

CONTEMPORARY PROBLEMS AND THREATS OF CYBER SECURITY IN THE SECTOR OF ELECTRONIC BANKING SEVICES

This article deals with the problem of banking security in relation to banking services. Various attempts at extortion were presented. Next, the most important actions taken by banks and financial institutions in Poland...

NATO CENTRE OF EXCELLENCE EGUERMIN, PERSPEKTYWY WSPÓŁPRACY Z AMW

Artykuł przybliża działalność NATO Center of Excellence (COE) EGUERMIN znajdującego się w Ostendzie (Belgia). Ośrodek ten zajmuje się kompleksowym kształceniem oficerów specjalizujących się w działaniach przeciwminowych,...

Download PDF file
  • EP ID EP517955
  • DOI 10.5604/01.3001.0013.0087
  • Views 116
  • Downloads 0

How To Cite

Sevdalina Dimitrova, Ph. D. , Stoyko Stoykov, Chief Assistant Professor PhD (2017). ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI POPRZEZ UMIEJĘTNOŚCI I KOMPETENCJE W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I OBRONY. Przegląd Nauk o Obronności, 1(4), 111-122. https://europub.co.uk/articles/-A-517955