Zarządzanie zasobami ludzkimi w aspekcie międzynarodowym – wybrane zagadnienia

Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2017, Vol 12, Issue 2

Abstract

Celem artykułu jest analiza wybranych zagadnień z zakresu problematyki międzynarodowego zarzą-dzania zasobami ludzkimi. W oparciu o liczne źródła, autorka wyraża przekonanie, że wyzwania związane ze współczesnym międzynarodowym zarządzaniem zasobami ludzkimi - są duże i wyjątkowo aktualne. W pierw-szej części artykułu wyjaśniono pojęcie międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi oraz opisano deter-minanty zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie międzynarodowym. W dalszej kolejności przedstawiono problem wielokulturowości w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi. Cechy i umiejętności mene-dżerów pracujących w firmach międzynarodowych to kolejne zagadnienie omówione w artykule. Opisano rów-nież kwestie związane z misjami zagranicznymi w nawiązaniu do problematyki ekspatriacji i repatriacji. W ostatniej części artykułu wskazano główne wyzwania przed jakimi stoją współczesne organizacje w obszarze międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi.<br/><br/>

Authors and Affiliations

Agnieszka Knap-Stefaniuk

Keywords

Related Articles

MOŻLIWOŚCI ROZWOJU KREATYWNOŚCI I INNOWACYJNOŚCI – ZNACZENIE OTOCZENIA SPOŁECZNEGO I NOWYCH TECHNOLOGII

W artykule została podjęta analiza problemu rozwoju kreatywności i innowacyjności. Najpierw dokonano próby opisania kreatywności i innowacyjności i pokazania zależności między nimi. Położono nacisk na dwa czynniki ważne...

JAK MIERZYĆ KAPITAŁ RELACYJNY?

Celem artykułu jest: wskazanie na istotę relacji międzyorganizacyjnych, zdefiniowanie kapitału relacyjnego wraz z wyodrębnieniem jego elementów składowych, przedstawienie metod i narzędzi pomiaru kapitału relacyjnego z w...

Buy back, split, dywidenda a kurs akcji. Wyniki badań spółek notowanych na giełdzie papierów wartościowych w Warszawie

W artykule przedstawiono wyniki badań, których celem było określenie możliwości kształtowania wieloletniego, silnego, wzrostowego kursu akcji, począwszy od dnia debiutu danej spółki na giełdzie, z uwzględnieniem roli, ja...

LABOUR COSTS IN THE POLISH ECONOMY IN 2010-2014 YEARS

Labour costs constitute the important area of many-sided analyses made in the Polish economy in order to increase her effectiveness. An object of analysis of the present article are labour costs in the Polish economy in...

The importance of risk assessment in modern enterprises

The main purpose of this article is show the practical aspects of the preliminary hazard analysis. In the system of labor protection the life and health of man is very important, this is reflected in a number of regulati...

Download PDF file
  • EP ID EP345109
  • DOI -
  • Views 116
  • Downloads 0

How To Cite

Agnieszka Knap-Stefaniuk (2017). Zarządzanie zasobami ludzkimi w aspekcie międzynarodowym – wybrane zagadnienia. Nowoczesne systemy zarządzania, 12(2), 95-106. https://europub.co.uk/articles/-A-345109