Zawodowa jakość życia polskich ginekologów i położników
Journal Title: Ginekologia i Położnictwo medical project - Year 2015, Vol 1, Issue 35
Abstract
Wstęp. Wypaleniem zawodowym określa się stan wyczerpania emocjonalnego, depersonalizacji i obniżonego poczucia dokonań osobistych. Grupa ryzyka narażona na wystąpienie wypalenia to osoby zawodowo świadczące pomoc innym, w szczególności personel medyczny, służby ratownicze, terapeuci, pracownicy socjalni, nauczyciele. Cel pracy. Ocena poziomu zawodowej jakości życia polskich ginekologów i położników oraz określenie czynników ryzyka wypalenia zawodowego, wtórnego urazu i niskiej satysfakcji. Materiał i metody. Zbadano 222 lekarzy, 126 kobiet (56,7%) i 96 mężczyzn (43,2%). Średnia wieku badanych wynosiła 53,88 ± 9,07 lat. Większość mieszkała w mieście (93,2%), posiadała partnera (75,6%) i dzieci (82,8%). Średni czas od ukończenia studiów wynosił 28,4 ± 9,4 lat, średnia częstość udziału w szkoleniach dokształcających – 3,6 ± 2,7 razy w roku. Zastosowano: Zawodową Skalę Jakości Życia (ProQol), Subiektywny Profil Zdrowia (SPZ), ankietę. Wyniki. W obszarze wypalenia zawodowego, wtórnego urazu oraz satysfakcji przeważały wyniki przeciętne. W zakresie subiektywnego poczucia zdrowia - wyniki powyżej średniej dla populacji. Wykazano dodatnią zależność pomiędzy satysfakcją zawodową a subiektywnym poczuciem zdrowia (p<0,001), ujemną zależność pomiędzy wypaleniem zawodowym a subiektywnym poczuciem zdrowia (p<0,001), ujemną zależność pomiędzy wtórnym urazem a subiektywnym poczuciem zdrowia (p<0,001). Stwierdzono, że obniżenie o każdy punkt wyniku globalnego SPZ powoduje wzrost ryzyka niskiej satysfakcji zawodowej o 14% (p<0,001), wzrost ryzyka wysokiego wypalenia zawodowego o niemal 15% (p<0,001), wzrost ryzyka wysokiego urazu wtórnego o 7,2% (p<0,001). Ponadto, wraz z mniejszą (o 1) liczbą szkoleń w ciągu roku, ryzyko wypalenia zawodowego rośnie o 50% (p<0,01). Wnioski. Polscy ginekolodzy i położnicy charakteryzują się zróżnicowanym poziomem zawodowej jakości życia. Najliczniejsza grupa badanych prezentuje poziom przeciętny. Czynnikiem ryzyka niskiej zawodowej jakości życia jest obniżone subiektywne poczucie zdrowia. Ryzyko wypalenia zawodowego rośnie wraz z mniejszą liczbą zawodowych szkoleń dokształcających.
Authors and Affiliations
Violetta Skrzypulec-Plinta, Monika Bąk-Sosnowska, Sebastian Kołodziej, Wiktor Zajchrowski, Krzysztof Gojdź
Keywords
Related Articles
- EP ID EP169296
- DOI -
- Views 245
- Downloads 0
Akupresura w terapii bolesnego miesiączkowania – badania pilotażowe
Wstęp. Światowa Organizacja Zdrowia WHO kwalifikuje bolesne miesiączkowanie do chorób, w których poprzez kontrolowane badania kliniczne udowodniono, że akupresura jest skuteczną metodą leczenia. Celem pracy była ocena wp...
Wskaźnik urodzeń wśród dziewcząt nastoletnich w Kosowie
Wstęp i cel badania. Ciąże i porody wśród dziewcząt nastoletnich zawsze stanowiły złożony problem. Obok aspektów zdrowotnych ciąży w wieku młodzieńczym należy wziąć pod uwagę także problemy natury prawnej i społecznej. T...
Elektroresekcja raka sromu z limfadenektomią pachwinową – wstępna ocena wyników leczenia
Celem pracy była ocena skuteczności elektroresekcji z limfadenektomią pachwinową w leczeniu operacyjnym wczesnych stopni zaawansowania klinicznego raka sromu (FIGO IB-II). Od marca 2016r. do lutego 2017r. w Centrum Zdrow...
Diagnostic criteria and management in premenstrual syndrome
Premenstrual syndrome (PMS) is defined as cyclically occurring somatic or psychopathological disorders associated with the existence of the corpus luteum and influence of ovarian steroid hormone metabolites on neurotrans...
Physical treatment in postmenopausal osteoporosis – a review of research
Osteoporosis is a systemic disease characterized by low bone mass and microarchitectural deterioration of bone tissue. The primary purpose of the procedure in patients with osteoporosis is to prevent fractures, reduce pa...