A FEW COMMENTS ON THE PRACTICAL APPLICATION OF THE RULE OBLIGATION TO IMPROVEMENT OF PROFESSIONAL QUALIFICATIONS

Journal Title: Annuals of the Administration and Law - Year 2013, Vol 1, Issue 0

Abstract

The article shows why employees must know that their own desire for development and enhancing professional competence has given them place on labour market. One of the conditions for maintaining the company on positive productivity level is investment in human capital, so indicated basic rules of improvements of professional qualifications for employees, based on Polish labour code and also benefits which are connected with their implementation. This is very important because it creates good relations, agreement and loyalty between employees and employers. In this article discussed types of benefits that an employee would receive, if previously employer initiated or agreed to improvement of professional qualifications. Additionally, it was noted that for employers who are going to create a training fund in the workplace, legislator has provided a few options of reimbursement of costs incurred in connection with improvement of professional qualifications for employees.<br/><br/>

Authors and Affiliations

Beata Rozpędek

Keywords

Related Articles

PRAWNE POJĘCIE WYPADKU PRZY PRACY ROLNICZEJ

Artykuł dotyczy zakresu prawnej ochrony rolników i innych osób objętych ubezpieczeniem społecznym w świetle ustawy z 20 grudnia 1990 roku o ubezpieczeniu społecznym rolników, poszkodowanych wskutek rolniczych wypadków pr...

Człowiek w konflikcie z aparatem skarbowym – relacja sprzed wieków. Wincenty Kadłubek a instytucja renovatio monetae

W wielu ujęciach teoretyków ekonomii czy też historii gospodarczej istnienie samego państwa jako takiego definiuje się przy pomocy kryterium istnienia zorganizowanego systemu skarbowego. Jest to zatem okoliczność sprzyja...

Inspektor pracy jako organ postępowania mandatowego oraz oskarżyciel publiczny w postępowaniu w sprawach o wykroczenia

Celem artykułu jest przybliżenie problematyki działalności inspektora pracy w zakresie jego ustawowych kompetencji dotyczących ścigania wykroczeń przeciwko prawom pracownika oraz egzekwowania odpowiedzialności karnej w d...

Z problematyki przesłanek odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa przy wykonywaniu władzy publicznej

W artykule przedstawiono przesłanki odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa. Autorka koncentruje się w tym artykule na kwestiach przedmiotowych odpowiedzialności. W obowiązując...

CONTROVERSY OVER THE MOMENT OF MANDATE EXPIRY OF A BOROUGH LEADER DISMISSED BY MEANS OF REFERENDUM – OPINION IN A DISCUSSION

Dismissing a borough leader by means of referendum is a prerequisite for the expiry of a borough leader’s mandate in accordance with article 492 § 1 point 8 of the Elections Code. As regards this prerequisite (contrary t...

Download PDF file
  • EP ID EP421532
  • DOI -
  • Views 72
  • Downloads 0

How To Cite

Beata Rozpędek (2013). A FEW COMMENTS ON THE PRACTICAL APPLICATION OF THE RULE OBLIGATION TO IMPROVEMENT OF PROFESSIONAL QUALIFICATIONS. Annuals of the Administration and Law, 1(0), 217-230. https://europub.co.uk/articles/-A-421532