A OTIMIZAÇÃO DE PROCESSOS EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS UTILIZANDO SISTEMAS DE ERP
Journal Title: Revista Foco - Year 2013, Vol 6, Issue 1
Abstract
O presente artigo tem como objetivo apresentar os benefÃcios que as pequenas e médias empresas podem obter ao aperfeiçoarem seus processos com a utilização de sistemas de ERP, apresentando suas vantagens e desvantagens e os desafios enfrentados pelos seus funcionários e gestores durante o todo o processo de implantação. São mostrados também dados estatÃsticos a respeito do atual cenário de utilização dos sistemas no Brasil, tão como as principais caracterÃsticas, aplicações e funcionalidades do ERP.
Authors and Affiliations
Heverton da Silva Müller| Aluno do Curso de Gestão da Tecnologia da Informação da Faculdade Novo Milênio/ES, Jadson do Prado Rafalski| Doutorando em Informática pela Universidade Federal do Espírito Santo/UFES e Professor do curso de Gestão da Tecnologia da Informação da Faculdade Novo Milênio/ES
Keywords
Related Articles
- EP ID EP16069
- DOI 10.28950/1981-223x_revistafocoadm/2013.v6i1.61
- Views 592
- Downloads 25
COMUNICAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E SUSTENTABILIDADE
A IMPORTÂNCIA DO ADMINISTRADOR NA GESTÃO HOSPITALAR: percepção de médicos, enfermeiros e administradores de um hospital universitário
O presente trabalho teve como objetivo analisar a importância do administrador na gestão hospitalar, a partir da visão das chefias de médicos, enfermeiros e administradores de um Hospital Universitário. Para tanto...
O PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS E AS SUAS COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS PARA O NEGÓCIO
É possÃvel constatar uma relevante complexidade do tema estratégia se o atrelarmos a outro tema: competências. Os profissionais que atuam com a área de Recursos Humanos (RH), profissionais fundamentais por serem c...
GLOBALIZAÇÃO E OS DESAFIOS DAS ORGANIZAÇÕES
O objetivo deste artigo é procurar apresentar os fatores colaboradores para o processo de Globalização e alguns aspectos de seus aspectos, incorporando uma reflexão sobre os desafios das organizações perante as m...
GESTÃO DE EXPATRIADOS NO BRASIL: a percepção de expatriados japoneses à luz da Teoria do Ajustamento Cultural
O presente artigo tem o objetivo de analisar as práticas dos departamentos de recursos humanos na gestão internacional de recursos humanos, utilizando como referência a teoria do ajustamento cultural. A referida teo...