A Phenomenological Analysis of the Post-humanized Future Workplace

Journal Title: Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie - Year 2018, Vol 48, Issue 3

Abstract

Organizacje stają się coraz bardziej „technologicznie posthumanizowane” na skutek wprowadzenia do miejsca pracy robotów społecznych, AI, rzeczywistości wirtualnej i rozpowszechnionego przetwarzania. W artykule zastosowano podejście fenomenologiczne, aby przewidzieć i przeanalizować architektoniczne przemiany miejsc pracy wynikające z wy-zwania, jakie posthumanizacja stawia wobec tradycyjnych antropocentrycznych paradygmatów miejsca pracy jako przestrzeni w „ludzkiej” skali z potrójną granicą, która jest czasoprzestrzennym filtrem.<br/><br/>

Authors and Affiliations

Matthew E. Gladden

Keywords

Related Articles

Bezpieczeństwo teleinformatyczne informacji niejawnych

Instytucja świadectwa akredytacji systemu teleinformatycznego informacji niejawnych została wprowadzona nowymi regulacjami ustawy o ochronie informacji niejawnych, i obowiązuje od 2 stycznia 2011 r. Jej celem jest zapewn...

Czy sukcesja jest problemem firm rodzinnych?

Firmy rodzinne są najstarszą formą prowadzenia działalności gospodarczej. Łączą one w sobie trzy elementy: rodzinę, własność i przedsiębiorstwo. Elementem odróżniającym firmy rodzinne od nierodzinnych jest sukcesja. Zach...

Will China Become a Global Technological Giant?

The article argues that China has achieved a remarkable progress in promoting technology absorption and innovation over the past decade. China today spends 2.1 percent of GDP on R&D, more than the OECD average. By 2020,...

Rola przedsiębiorczości gmin w pozyskiwaniu kapitału chińskiego

Na globalnym rynku bezpośrednich inwestycji wiodącym dostawcą kapitału są Chiny. W Polsce chińskie inwestycje ciągle stanowią niewielki odsetek wszystkich BIZ. Celem artykułu jest pokazanie znaczenia przedsiębiorczości j...

Download PDF file
  • EP ID EP419503
  • DOI 10.5604/01.3001.0012.7776
  • Views 62
  • Downloads 0

How To Cite

Matthew E. Gladden (2018). A Phenomenological Analysis of the Post-humanized Future Workplace. Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie, 48(3), 31-39. https://europub.co.uk/articles/-A-419503