Adaptive leadership as a method to overcome organizational crisis: a Puerto Rican study
Journal Title: Fórum Empresarial - Year 2022, Vol 26, Issue 2
Abstract
En un mundo en constante cambio, el éxito organizacional no se puede garantizar. Este estudio exploró cómo las organizaciones pertenecientes a la industria de alimentos en Puerto Rico se adaptaron al cambio para superar los eventos más recientes en la isla, como los huracanes Irma y María, la cadena de temblores en enero de 2020 y la pandemia COVID-19. Luego de realizar varias entrevistas profundas, los resultados muestran que cuatro de las cinco arcaracterísticas de liderazgo adaptativo estaban presentes en al menos el 50% de las empresas participantes, lo que resultó en una adaptación exitosa. Se encontraron diferencias según el tamaño de las empresas y se desarrolló un perfil de liderazgo adaptativo en el contexto de Puerto Rico.
Authors and Affiliations
Nicole Hernández-Santiago, Myra Pérez-Rivera
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- EP ID EP732949
- DOI https://doi.org/10.33801/fe.v26i2.19883
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