ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT BELI PADA DEALER COMAL ABADI MOTOR TAMAN-PEMALANG
Journal Title: Jurnal Syntax Literate - Year 2018, Vol 3, Issue 9
Abstract
Penelitian ini berjudul, “Analisis Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Pada Dealer Comal Abadi Motor Taman-Pemalang”. Data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan diimplementasikan kepada 100 responden di Dealer Comal Abadi Motor Taman – Pemalang. Alat analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, serta pengujian hipotesis yaitu uji t, uji F dan uji koefisien determinan. Dengan analisis regresi linier berganda pada penelitian ini diperoleh hasil b1=-0,204 menunjukan pengaruh negatif variabel pandangan iklan / visibility (X1) terhadap minat beli (Y), b2=0,960 menunjukan pengaruh positif variabel kredibilitas iklan / credibility (X2) terhadap minat beli (Y), b3=-0,679 menunjukan pengaruh negatif variabel daya tarik iklan / attraction (X3) terhadap minat beli (Y), b4=0,596 menunjukan pengaruh positif variabel kekuatan iklan / power (X4) terhadap minat beli (Y) dan b5=0,288 menunjukan pengaruh positif variabel dan kesadaran merek / brand awareness (X5) terhadap minat beli (Y). Untuk hasil pengujian hipotesis secara parsial dengan menggunakan uji t, diperoleh thitung untuk variabel pandangan iklan / visibility (X1) sebesar -1,925, variabel kredibilitas iklan / credibility (X2) sebesar 5,271, variabel daya tarik iklan / attraction (X3) sebesar -3,885, variabel kekuatan iklan / power (X4) sebesar 6,205 dan variabel kesadaran merek / brand awareness (X5) sebesar 4,393 dengan ttabel sebesar 1,984 berarti thitung ≥ ttabel yang berarti secara parsial variabel kredibilitas iklan / credibility, daya tarik iklan / attraction, kekuatan iklan / power, dan kesadaran merek / brand awareness berpengaruh terhadap minat beli sedangkan variabel pandangan iklan / visibility tidak berpengaruh terhadap minat beli. Untuk uji simultan atau bersama-sama digunakan uji F dan diperoleh nilai Fhitung sebesar 31,122 dimana nilai ini lebih besar dari nilai Ftabel sebesar 2,31 dengan nilai signifikan 0,000 jauh lebih kecil dari 0,05. Sedangkan untuk hasil analisis koefisien determinan (R2), diperoleh nilai R Square sebesar 0,623 atau 62,3% menunjukan bahwa variabel minat beli secara bersama-sama dipengaruhi oleh kelima variabel independen sedangkan sisanya 0,377 atau 37,7% dipengaruhi variabel lain yang tidak terdapat dalam model persamaan tersebut.
Authors and Affiliations
Tri Handayani dan Santi Suciningtyas
Keywords
Related Articles
- EP ID EP41352
- DOI -
- Views 224
- Downloads 0
PENGARUH APLIKASI MANAJEMEN LOGISTIK DAN DISIPLIN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KUNINGAN
Pegawai merupakan satu dari sebagian elemen lembaga yang memiliki peran vital. Suatu lembaga dapat disebut baik tatkala memiliki sistem dan pegawai yang juga baik. Namun sebuah lembaga dikatakan jelek apabila memiliki...
SUPERVISI MULTI METODE UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN GURU DI SALAH SATU SEKOLAH BINAAN DALAM MEMBUAT VIDEO PEMBELAJARAN
Hasil belajar siswa dipengaruhi proses pembelajaran. Proses pembelajaran harus melibatkan komponen tujuan, media, bahan, dan metode pembelajaran, alat penilaian, serta kemampuan guru dalam memamfaatkan aplikasi teknolo...
PENERAPAN METODE MENCARI PASANGAN DENGAN MEDIA KARTU JODOH DALAM MENULIS KREATIF CERITA PENDEK
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kemampuan menulis kreatif cerita pendek melalui media kartu jodoh. Penelitian ini bemetodekan kuasi eksperimen. Teknik pengambilan data dilakukan melalui tes dan observasi...
ANALISIS PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA BERBASIS KOMPETENSI (STUDI PADA PT. BINTANG INDOKARYA GEMILANG).
Penelitian ini dilakukan atas dasar bahwa keberhasilan pencapaian tujuan sebuah perusahaan dibutuhkan suatu system manajemen yang efektif, efisien dan mempunyai nilai yang mampu bersaing dalam hal pengelolaan sumber da...
HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI AKADEMI MARITIM CIREBON
Hasil survei peneliti melalui wawancara dengan Direktur menunjukkan bahwa indikator kinerja pegawai yang masih belum memenuhi harapan terutama pada aspek kualitas kerja (prestasi kerja), komitmen komunikasi dan kompetens...