ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PARIWISATA, PEMUDA DAN OLAH RAGA KBUPATEN PEMALANG

Journal Title: Jurnal Syntax Literate - Year 2018, Vol 3, Issue 10

Abstract

Penelitian ini akan menganalisis dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan serta lingkungan kerja pada kinerja pegawai DISPARPORA Kabupaten Pemalang. Peneliti akan mennggunakan analisis regresi, uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis, koefisien determinan (R2) dan teknik analisis jalur. Melalui perhitungan hasil kontribusi analisis jalur peneliti mendapatkan kesimpulan memiliki pengaruh langsung diberikan. Adapun penjelasannya adalah analisis pengaruh X1 hingga Y pada Z adalah 0,256. Sementara pengaruh tak langsung X1 melalui Y on Z adalah 0,248 x 0,259 = 0,064. Kemudian (0,064 <0,256). Dengan demikian gaya kepemimpinan dapat melalui variabel intervening, yaitu motivasi berpengaruh pada kinerja, tetapi nilai koefisien tanpa melalui motivasi atau langsung kepada kinerja karyawan lebih besar. Pengaruh langsung diberikan. Analisis pengaruh X2 melalui Y on Z adalah 0,307. Sedangkan pengaruh tidak langsung X2 melalui Y on Z adalah 0,581 x 0,259 = 0,150. Maka total efek yang diberikan berarti bahwa nilai efek tidak langsung lebih kecil dari nilai pengaruh langsung (0,150 <0,307). Dengan demikian lingkungan kerja dapat melalui variabel intervening, yaitu motivasi berpengaruh pada kinerja, tetapi nilai koefisien tanpa melalui motivasi atau langsung kepada kinerja karyawan lebih besar.

Authors and Affiliations

Santi Suciningtyas Dan Tri Handayani

Keywords

Related Articles

PENERAPAN PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN NO. 4 TAHUN 2005 UNTUK MELAKSANAKAN PENCEGAHAN POLUSI LAUT JENIS MINYAK SEBAGAI UPAYA UNTUK MENJAGA EKOSISTEM PERAIAN INDONESIA

Pencemaran lingkungan merupakan hal yang sudah tidak asing lagi di telinga masyarakat Indonesia. Hal ini karena kasus pencemaran lingkungan di Indonesia bukan sesuatu hal yang baru dan kuantitasnya pun terbilang besar....

ANALISIS GAYA HIDUP PELAUT DI USIA NON PRODUKTIF DALAM MEMBENTUK ETIKA TANGGUNG JAWAB BAGI GENERASI BARU DI AKADEMI MARITIM CIREBON-BEKASI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gaya hidup pelaut yang bersifat negative yang menjadikan pelaut diakhir hidupnya mengalami kemiskinan. Dan jika sudah ditemukan, bagaimana memutuskan mata rantai yang...

PENGARUH HARGA CABAI TERHADAP TINGKAT INFLASI DI INDONESIA TAHUN 2016

Badan Pusat Statistik (BPS) Indonesia mencatat inflasi pada akhir tahun 2016 sebesar 0,46% pada bulan November atau naik dari belan sebelumnya 0,14%. Adapun tingkat inflasi dari januari-November mencapai 2,59%. Perwaki...

PERBANDINGAN MINAT DAN DAYA TALAR ANTARA MAHASISWA JURUSAN UMUM DENGAN MAHASISWA BERBASIS AGAMA DALAM KEMAMPUAN TEKNOLOGI INFORMASI

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan tentang fenomena yang terjadi dikalangan mahasiswa IAIN Syekh Nurjati Cirebon yaitu tepatnya pada diklat komputer di Pusdikom. Yang mana ada beberapa hal yang diteliti, antara...

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KUALITAS HIDUP PASIEN PENDERITA HIV/AIDS DI POLI KLINIK AKASIA RSUD MAJALENGKA TAHUN 2016

Kualitas hidup pada pasien HIV/AIDS sangat penting untuk diperhatikan karena penyakit ini bersifat kronis dan berdampak luas pada segala aspek kehidupan baik fisik, psikologis, maupun spiritual. Penelitian ini sendiri...

Download PDF file
  • EP ID EP41363
  • DOI -
  • Views 226
  • Downloads 0

How To Cite

Santi Suciningtyas Dan Tri Handayani (2018). ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PARIWISATA, PEMUDA DAN OLAH RAGA KBUPATEN PEMALANG. Jurnal Syntax Literate, 3(10), -. https://europub.co.uk/articles/-A-41363