Анализ подходов к понятию удовлетворенности трудом

Journal Title: Бюллетень науки и практики - Year 2017, Vol 3, Issue 12

Abstract

Статья посвящена актуальной проблеме — удовлетворенности человека своей профессиональной деятельностью. В ней рассмотрены различные подходы к пониманию феномена удовлетворенности трудом, дан анализ их эволюции в работах отечественных и западных ученых, описаны сильные и слабые стороны различных трактовок понятия удовлетворенности. Почти треть своей жизни человек проводит за работой. В трудовой деятельности он раскрывает себя как личность, реализует физический и душевный потенциал, использует свои навыки и отдает знания, приобретенные ранее. Именно удовлетворенность трудом помогает человеку чувствовать себя реализованным, позволяет ощущать психологический комфорт и создает ощущение гармонии с окружающим миром. В случае неудовлетворенности трудом, сотрудник может провоцировать конфликтные отношения с коллегами и подрывать лояльность клиентов по отношению к компании. Анализ литературы говорит нам о том, что существует несколько подходов к определению понятия «удовлетворенность трудом», которые и будут подробно рассмотрены в данной статье. Согласно первому подходу, удовлетворенность трудом рассматривается как отношение к деятельности, которая учитывает желания, ценности, предпочтения и принципы человека. В данном случае обязательным является акцент на понятии «отношение», которое выступает в качестве связующего звена между социальным и психологическим. Второй подход трактует понятие «удовлетворенность трудом» с точки зрения эмоционально–психического состояния человека. Важно отметить, что оно рассматривается в определенный момент времени. Третий подход гласит, что понятие удовлетворенности трудом — это оценка человеком трудовой ситуации. В четвертом подходе удовлетворенность труда рассматривается как совокупность социальных установок, включающих в себя когнитивные, эмоциональные и поведенческие компоненты. Пятый подход трактует удовлетворенность как мотивацию деятельности.

Authors and Affiliations

Ekaterina Lysova

Keywords

Related Articles

Electronic manual development for the elective course “Complex numbers” in the Russian and English languages

The article deals with the development of an electronic manual for the elective course “Complex numbers” in the Russian and English languages. In the modern world you must have a complete understanding of the numbers to...

Influence of AT winglets wingtips on the inductive reactance of the wing

In this article by the method of equations of steady horizontal flight the impact of AT winglets wingtips on the inductive reactance of the wing is explored. The total aerodynamic force, created by all four parts of the...

Влияние схемы размещения черенков на укоренение и развитие подвоев вишни при выращивании растений в искусственном субстрате

В научной статье приводится экспериментальный материал, посвященный изучению особенностей выращивания подвоев вишни вегетативным путем с использованием специального сооружения с регулируемым микроклиматом внутри. Проведе...

Конкурсное испытание сортов ячменя в условиях Удмуртской Республики

В Удмуртской Республике среди зерновых культур значительную площадь возделывания занимает ячмень. Данная культура является важной продовольственной, кормовой и технической культурой. Проведен анализ реакции районированны...

Tendencies of transformation and the direction of correction of the institutional system of the Russian economy

The conducted researches have shown rather weak adaptation ability of the market economic system of Russia to modern challenges and threats. The financial and economic crisis, sanctions policy against Russia, instability...

Download PDF file
  • EP ID EP300491
  • DOI 10.5281/zenodo.1116662
  • Views 115
  • Downloads 0

How To Cite

Ekaterina Lysova (2017). Анализ подходов к понятию удовлетворенности трудом. Бюллетень науки и практики, 3(12), 558-563. https://europub.co.uk/articles/-A-300491