АНАЛІЗ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМНИЦТВА МІСТА КРЕМЕНЧУКА
Journal Title: Інфраструктура ринку - Year 2017, Vol 7, Issue
Abstract
У статті розглянуто стан розвитку малого та середнього підприємництва у місті Кременчуці. Проаналізована поточна ситуація розвитку підприємництва та виявлені головні проблеми, які перешкоджають ефективному функціонуванню підприємницького сектору. Запропоновані альтернативні шляхи подолання проблем та підвищення ефективного розвитку малих та середніх підприємств у місті Кременчуці. Розроблено прогноз основних показників діяльності підприємств до 2020 року. Висвітлено напрямки бізнесу в умовах економічної кризи.
Authors and Affiliations
Л. М. Сакун, Ю. Ю. Карлик, А. С. Ільченко
THE ECONOMIC POTENTIAL OF THE REGION: INNOVATION CONSTITUENT
The basic definitions of “innovative potential” as a component of the economic potential of the region are analyzed in the article. The basic components and conditions of its formation and development are determined. It...
УПРАВЛІННЯ КАПІТАЛОМ СТРАХОВОЇ КОМПАНІЇ: ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ
У статті розглянуто теоретичні засади управління капіталом страхових компаній. Надано авторське визначення політики управління капіталом страхової компанії. Визначено принципи, мету, завдання та етапи реалізації політики...
ANALYSIS OF INVESTMENT CLIMATE OF UKRAINE
The relevance of modern investment climate, trends during the last years and facts that have a direct influence on it is investigated in the article. Problems and methods for building an attractive investment climate in...
METHODS FOR ASSESSING THE EFFICIENCY OF ENTERPRISES’ FINANCIAL RESOURCE USE
In the article the different points of view on the enterprises’ financial resources essence have been considered. Some methods of assessing the efficiency of enterprises’ financial resources using have been investigated....
СВІТОВИЙ ДОСВІД МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ
У статті розглянуто світовий досвід мотивації персоналу. Визначено чинники, що впливають на ефективність роботи працівників. Здійснено аналіз критеріїв, якими керуються керівники в різних країнах для підвищення продуктив...