ARCHITECTONIC OF KNOWLEDGE Contemporary Models of the Determination and Classification of Knowledge. Folksonomy and Tagging as Social Mechanisms of Indexing Information
Journal Title: Miscellanea Anthropologica et Sociologica - Year 2011, Vol 12, Issue 1
Abstract
This article addresses the challenges associated with contemporary models of the indexing and classification of knowledge. The expansiveness and dissemination of new media, particularly that of the Internet, redefines, in the author’s opinion, key concepts such as knowledge, wisdom, and authority. The author hypothesises that knowledge activity increasingly ceases to be the principal domain of scientists and experts, and proffers a more collective‑type intelligence, as illustrated by the collectively‑created encyclopaedia – Wikipedia. Internet communities depreciate the value of objective knowledge by taking on the social tagging of context themselves. According to the author, these findings lead to theconclusion that we are moving from an elite, ‘cathedral model’ of knowledge creation, to a ‘bazaar’, in which every voice is important.
Authors and Affiliations
Magdalena Szpunar
Keywords
Related Articles
- EP ID EP52848
- DOI -
- Views 111
- Downloads 0
SOCJOLOGIA EMOCJI: Emocje i uczucia jako narzędzia konstruowania tożsamości. Od symbolicznego interakcjonizmu do neuronauk
Prezentowany artykuł ukazuje biologiczne i emocjonalne podłoże tożsamości na podstawierozważań teoretycznych klasyków symbolicznego interakcjonizmu oraz badań z zakresuneurologii, których autorem jest Antonio Damasio. Ze...
TRANSGRESJA Motywacje i uwarunkowania (nie)korzystania z globalnej sieci komunikacyjnej. Rozważania o barierach wejścia w świat nowych mediów
OKIEM PRAKTYKA: Działalność Resursy Rzemieślniczej w Łodzi w latach 1911–1918
Resursa Rzemieślnicza powstała w lutym 1911 r. Od 1916 r. funkcjonowała pod nazwą Resursa Rzemieślnicza Chrześcijańska, a od 2 lutego 1919 r. – Dom Rzemieślniczy imienia Jana Kilińskiego. W swoich szeregach skupiała rzem...
MIEJSCE PRACY PRZYSZŁOŚCI – PRZESTRZEŃ INNOWACJI, IMITACJI, INSTRUMENTALIZACJI? Miejsce pracy jako źródło uprawnionego upełnomocnienia, merytokracji i stratyfikacji. Przegląd poglądów
Miejsce pracy implikuje status pracownika, zależności służbowe oraz obowiązki i uprawnienia. Wiąże się ono z konkretnymi kompetencjami i wymaganiami dostosowanymi do wykonywanej funkcji zawodowej, jak również z oczekiwan...
RECENZJE I SPRAWOZDANIA: Kontakt międzykulturowy a obraz Niemca w świadomości gdańszczan