BEM ESTAR NO TRABALHO: Um estudo com trabalhadores de uma rede cooperativista de trabalho médico
Journal Title: Revista Foco - Year 2017, Vol 10, Issue 1
Abstract
Devido ao tempo de permanência diário dos indivÃduos no ambiente de trabalho, tornase relevante buscar a felicidade, bem-estar e qualidade de vida neste ambiente, marcado por pressões empresariais, cumprimento de metas e exigências do mercado. Sendo assim, esta pesquisa pretendeu identificar a percepção do bem-estar no trabalho na ótica dos profissionais da Unidade Médica Beta, e ainda traçar o perfil sócio-demográfico dos respondentes. Este estudo configura-se como de abordagem quantitativa e caráter descritivo. Utilizando-se de uma survey, executada no local da pesquisa, onde se buscou identificar o estado de bem-estar dos colaboradores da Unidade Médica Beta. O método para a coleta de dados foi através de um questionário composto por 2 blocos: i) bemestar no trabalho e ii) perfil sócio demográfico. A população alvo desta pesquisa foram os colaboradores da empresa, dos quais, 65 participaram da pesquisa configurando-se a amostra do estudo. Adotaram-se técnicas estatÃsticas que foram estabelecidas a partir da formação adequada do instrumento. Utilizaram-se análises estatÃsticas através do uso do software SPSS versão 20.0, incluindo as seguintes técnicas: EstatÃstica Descritiva e Alpha de Cronbach. Os colaboradores da Unidade Médica Beta se encontram satisfeitos e comprometidos com o seu trabalho, o qual envolve fatores como o grau de felicidade entre os colegas de trabalho e as emoções relativas ao relacionamento com a empresa (SIQUEIRA, 2008). Já, no que diz respeito ao envolvimento do colaborador, observa-se que estes não estão altamente envolvidos, o que tem relação com o grau de identificação com as tarefas executadas.
Authors and Affiliations
Fernanda Nogueira Coelho| Graduada em Administração na UNIPAMPA (Campus Santana do Livramento), nandacastilla@hotmail.com, Andressa Hennig Silva| Doutoranda em Administração (PPGS/UFSM), Professora Assistente na UNIPAMPA (Campus Santana do Livramento), andressasilva@unipampa.edu.br, Martiele Gonçalves Moreira| Graduanda em Administração na UNIPAMPA (Campus Santana do Livramento), martiele18moreira@gmail.com
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- DOI 10.28950/1981-223x_revistafocoadm/2017.v10i1.288
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