BENEFITS THAT EMPLOYEES ARE ENTITLED TO DUE TO CONTRACTING OCCUPATIONAL DISEASES

Journal Title: Studia z zakresu nauk prawnoustrojowych. MISCELLANEA - Year 2018, Vol 0, Issue 0

Abstract

The article entitled "Benefits for an employee due to an occupational disease" presents a catalog of benefits due to an employee who has an occupational disease. This catalog has been divided into one-off, short-term and long-term benefits. One-time benefits include one-off compensation for an employee due to permanent or long-term damage to health or to the family of a worker due to death due to occupational disease and covering medical costs in the field of dentistry and immunization and supply of orthopedic items. Short-term benefits include sickness benefit from accident insurance, rehabilitation benefit and compensatory allowance. On the other hand, long-term benefits are a disability pension, a training pension, a survivor's pension and a care allowance. Guarantees about benefits are wide, but it must be borne in mind that receiving each of the indicated benefits requires a medical certificate confirming the occupational disease. The benefits are awarded only in half of cases, and their amount is usually not sufficient to cover the costs of treatment and rehabilitation.<br/><br/>

Authors and Affiliations

Agata Tarnacka

Keywords

Related Articles

Kara śmierci a prawa człowieka

Celem artykułu jest wprowadzenie w problematykę etycznych, filozoficznych oraz prawnomiędzynarodowych aspektów kary głównej. W pierwszej części artykułu autorka streszcza najważniejsze argumenty etyczne w dyspucie nad ka...

Wstępna analiza procedury głosowania korespondencyjnego przez wyborców niepełnosprawnych w kraju

Jedną z istotnych alternatywnych procedur głosowania jest głosowanie korespondencyjne, dzięki któremu od 26 sierpnia 2014 r. mogą zagłosować wszyscy wyborcy, z wyłączeniem jednak wyborów do organów stanowiących jednostek...

Konkubenci jako beneficjenci zasiłków z pomocy społecznej. Problemy praktyki na tle studium przypadku

Opracowanie dotyczy świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej, których beneficjentami są osoby tworzące nieformalny związek (konkubinat). Analizie poddano definicję rodziny w rozumieniu przepisu art. 6 pkt 14 ustawy o po...

Sylwetka Profesora Janusza Rulki – in memoriam

Janusz Rulka, profesor zwyczajny, doktor habilitowany nauk humanistycznych w zakresie dydaktyki historii, pedagogiki medialnej i komunikowania społecznego, urodził się 5 lipca 1936 roku w Płocku. Szkołę podstawową i lice...

Działalność Stanisława Pełczyńskiego, czyli Polska na Kiribati

Kiedy podejmujemy temat Wielkich Polaków od razu na myśl przychodzą nam tak monumentalne postaci jak Święty Jan Paweł II, Święty Maksymilian Kolbe, Mikołaj Kopernik, Adam Mickiewicz, czy Józef Piłsudski. Dorobek i zasług...

Download PDF file
  • EP ID EP518163
  • DOI 10.5604/01.3001.0013.0371
  • Views 73
  • Downloads 0

How To Cite

Agata Tarnacka (2018). BENEFITS THAT EMPLOYEES ARE ENTITLED TO DUE TO CONTRACTING OCCUPATIONAL DISEASES. Studia z zakresu nauk prawnoustrojowych. MISCELLANEA, 0(0), 202-210. https://europub.co.uk/articles/-A-518163