Bezpośrednie inwestycje zagraniczne jako czynnik procesów serwicyzacyjnych Republiki Peru
Journal Title: Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej - Year 2018, Vol 18, Issue
Abstract
Artykuł porusza problematykę dotyczącą wpływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych na zmiany w trójsektorowej strukturze zatrudnienia gospodarki Republiki Peru. Zbadano wielkości napływów inwestycji na jednego mieszkańca i porównano z resztą krajów Ameryki Południowej. Przeprowadzono badanie struktury i dynamiki osób zatrudnionych (pracujących) w poszczególnych regionach kraju i ogółem w Peru. Można stwierdzić, że kapitał zagraniczny przyczynia się w pewnym stopniu do zmian w strukturze zatrudnienia osób pracujących. Z przeprowadzonych badań wynika, że najdynamiczniej procesy serwicyzacyjne zachodzą w metropolii Lima oraz regionie Costa, którego jest integralną częścią.
Authors and Affiliations
Kamil Majcher
Keywords
Related Articles
- EP ID EP548929
- DOI -
- Views 90
- Downloads 0
Promotion instruments of luxury brands – an example using the car market
This article characterized promotion instruments used by luxury brands, using the example of the car market. Research methods used for this article included the method of individual cases and the analysis of documents. T...
The Big Society Concept as a Vehicle of Change to the British Conservative Party’s Image and Social Policy
The paper sets out to accomplish several goals. Firstly, it outlines the principal assumptions underlying the idea of Big Society as a new approach to social policy geared to building up Britain’s social capital. Secondl...
Flexible forms of employment – what employers know and think about them and to what extent use them
Faced with changing conditions in the labour market, employers and employees have to resort to non-standard, flexible forms of employment. This article compares the current situation in the Polish labour market with that...
Determinants of gender inequalities and discrimination against women in the Polish labour market
Despite the increasing number of women in the workforce, there is still evidence of gender inequality and economic discrimination against women in the Polish labour market. The main goal of the article is to present and...
Identyfikacja i analiza kluczowych czynników wspierających ideę work-life balance wśród pracowników działu obsługi klienta firmy ACN
Konflikt między życiem zawodowym i osobistym jest tematem niebywale aktualnym, zwłaszcza w czasach, gdy człowiek ponownie zaczął realizować się nie tylko dzięki pracy, ale też dzięki udanemu życiu prywatnemu. Czy brak ró...