بررسی میزان شیوع و علل غیبت از کار پزشکی در میان کارکنان شبکه بهداشت شهرستان جویبار در سال 1394
Journal Title: Journal of Health Research in Community - Year 2017, Vol 3, Issue 2
Abstract
مقدمه و هدف: حضورنداشتن در محل کار به هر علتی، غیبت از کار تلقی می شود. غیبت های پزشکی می تواند به طور جدی تأثیر منفی بر عملکرد سازمان داشته باشد. مطالعه حاضر، به منظور بررسی شیوع و علل غیبت پزشکی در بین کارکنان شبکه بهداشت شهرستان جویبار صورت گرفت. روش کار: مطالعه حاضر از نوع مقطعی- توصیفی است. جمعیت مورد مطالعه، کلیه کارکنان شبکه بهداشت شهرستان جویبار ( 239 نفر) بوده است. اطلاعات از طریق چک لیست مشتمل بر دو قسمت: اطلاعات دموگرافیک و دلایل غیبت از کار (تعداد و طول مدت غیبت، بسامد غیبت، سابقه کار و وضعیت استخدام) و با مراجعه به واحد کارگزینی شبکه بهداشت و درمان شهرستان جویبار جمع آوری گردید. داده ها با آزمو نهای Chi-square و رتبه ای اسپیرمن در نرم افزار SPSS 20 تجزیه و تحلیل شد. یافته ها: در این مطالعه میانگین سنی کارکنان 3/ 6± 72 / 35 سال بود. بیشترین افراد دارای غیبت پزشکی در گروه سنی 39 - 30 سال (122 نفر)، کارکنان استخدام رسمی، خانم های متأهل و افرادی با سابقه 6 تا 10 سال ( 83 نفر) بودند. از بین بیماری های مورد بررسی، سرماخوردگی و اختلالات اسکلتی- عضلانی، بیشترین تکرار غیبت در بین کارکنان شبکه بهداشت را به خود اختصاص داده اند. نتیجه گیری: با توجه به نتایج مطالعه حاضر، یکی از مهم ترین علل قابل تغییر غیبت از کار، اختلالات اسکلتی- عضلانی می باشد؛ بنابراین می توان در راستای بهبود شرایط فیزیکی و ارگونومی کارکنان، پیشنهاداتی مانند: تهیه صندلی استاندارد و قابل تنظیم، میز کار مناسب، نصب نرم افزار ارگونومی (برنامه نرمش های محل کار) به مدیران اجرایی شبکه بهداشت و درمان ارائه کرد.
Authors and Affiliations
Siavosh Etemadi neZhad, Fereshteh Rostami, Jamshid Yazdani charati, Fatemeh Soghra Yousufi golafshani
Keywords
Related Articles
- EP ID EP638492
- DOI -
- Views 200
- Downloads 0
بررسی رابطه بین غنی سازی شغلی و کیفیت زندگی کاری در اپراتورهای برق
مقدمه و هدف: یکی از زمین ههای ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارکنان در سازما نها، غن یسازی شغلی م یباشد. در صورتی که غن یسازی مشاغل ب هدرستی انجام شود، کارکنان کیفیت بالایی از زندگی کاری را از خود نشان خواهند داد. از این رو در...
Applications of Oregano Essential Oil (Origanum Vulgare L.) in Public Health Pests Management: A Narrative Review
Introduction and purpose: Oregano (Origanum vulgare L.) is an aromatic plant belonging to the Lamiaceae family. The aerial parts of this medicinal herb, including leaves, flowers, stems, and fruits, are used to extract e...
بررسی رابطه میان گشت زنی اینترنتی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در شبکه بهداشت و درمان با رویکرد مدل معادلات ساختاری
مقدمه و هدف: امروزه شبکه‌های بهداشت و درمان به‌عنوان اعمال‌کنندگان سیاست‌های اجرایی و اداری وزارت بهداشت، بدون تمایل داوطلبانه کارکنان نسبت به همکاری قادر به توسعه اثربخشی خود نمی‌باشند. در این شرایط، رفتار شهروندی- سازم...
بررسی کارایی اکسیداسیون پرسولفات با کانی سیدریت در حذف ترکیبات نفتی از خا کهای آلوده
مقدمه و هدف: آلودگی خاک توسط ترکیبات نفتی از طریق بهر ه برداری نفت، مراحل تصفیه شدن در پالایشگا ه ها، نشت آلایند ه های نفتی از مخازن نگهداری، نشت از خطوط انتقال به دلیل پوسیدگی و خرابی لوله های مربوطه، تخلیه فاضلابهای نف...
Investigating the Knowledge and Attitude of Health Care Workers of Masih Deneshvari Hospital towards Covid-19 Vaccination
Introduction and purpose: Vaccine skepticism and refusal to vaccinate against infectious diseases have been recognized by the World Health Organization as one of the ten global health threats in 2019. Therefore, it is ne...