بررسی میزان شیوع و علل غیبت از کار پزشکی در میان کارکنان شبکه بهداشت شهرستان جویبار در سال 1394

Journal Title: Journal of Health Research in Community - Year 2017, Vol 3, Issue 2

Abstract

مقدمه و هدف: حضورنداشتن در محل کار به هر علتی، غیبت از کار تلقی می شود. غیبت های پزشکی می تواند به طور جدی تأثیر منفی بر عملکرد سازمان داشته باشد. مطالعه حاضر، به منظور بررسی شیوع و علل غیبت پزشکی در بین کارکنان شبکه بهداشت شهرستان جویبار صورت گرفت. روش کار: مطالعه حاضر از نوع مقطعی- توصیفی است. جمعیت مورد مطالعه، کلیه کارکنان شبکه بهداشت شهرستان جویبار ( 239 نفر) بوده است. اطلاعات از طریق چک لیست مشتمل بر دو قسمت: اطلاعات دموگرافیک و دلایل غیبت از کار (تعداد و طول مدت غیبت، بسامد غیبت، سابقه کار و وضعیت استخدام) و با مراجعه به واحد کارگزینی شبکه بهداشت و درمان شهرستان جویبار جمع آوری گردید. داده ها با آزمو نهای Chi-square و رتبه ای اسپیرمن در نرم افزار SPSS 20 تجزیه و تحلیل شد. یافته ها: در این مطالعه میانگین سنی کارکنان 3/ 6± 72 / 35 سال بود. بیشترین افراد دارای غیبت پزشکی در گروه سنی 39 - 30 سال  (122 نفر)، کارکنان استخدام رسمی، خانم های متأهل و افرادی با سابقه 6 تا 10 سال ( 83 نفر) بودند. از بین بیماری های مورد بررسی، سرماخوردگی و اختلالات اسکلتی- عضلانی، بیشترین تکرار غیبت در بین کارکنان شبکه بهداشت را به خود اختصاص داده اند. نتیجه گیری: با توجه به نتایج مطالعه حاضر، یکی از مهم ترین علل قابل تغییر غیبت از کار، اختلالات اسکلتی- عضلانی می باشد؛ بنابراین می توان در راستای بهبود شرایط فیزیکی و ارگونومی کارکنان، پیشنهاداتی مانند: تهیه صندلی استاندارد و قابل تنظیم، میز کار مناسب، نصب نرم افزار ارگونومی (برنامه نرمش های محل کار) به مدیران اجرایی شبکه بهداشت و درمان ارائه کرد.

Authors and Affiliations

Siavosh Etemadi neZhad, Fereshteh Rostami, Jamshid Yazdani charati, Fatemeh Soghra Yousufi golafshani

Keywords

Related Articles

Study of the Reasons for Tendency to Use Desalination Systems in the Households of Bandar Lengeh, Hormozgan, Iran

Introduction and purpose: The need to access and produce clean water is currently felt more than ever by the communities due to the pollution of drinking water sources and the consumers’ growing concern and awareness abo...

بررسی کمیت پسماندهای بیمارستانی و بازرسی عملکرد تجهیزات بی خطرسازی آنها در بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ایران در سال 1394

مقدمه و هدف: شناخت دقیق مقدار و نوع پسماندهای تولیدی در مراکز بهداشتی- درمانی به‌منظور مدیریت صحیح پسماندهای بیمارستانی مهم می‌باشد. مهم‌ترین اصل در برنامه‌ریزی و مدیریت پسماندهای بیمارستانی، برآورد مقدار تولید پسماند می...

Disinfection of water contaminated with fecal coliform using ozone: Effect of Some Variables

Introduction & Purpose:Chlorine is the most important matter to water disinfection due to a residual effect. But by formation of by-products could be harmful to consumers’ health ,The researchers decided to use the metho...

بررسی رابطه بین غنی سازی شغلی و کیفیت زندگی کاری در اپراتورهای برق

مقدمه و هدف: یکی از زمین ههای ارتقاء کیفیت زندگی کاری کارکنان در سازما نها، غن یسازی شغلی م یباشد. در صورتی که غن یسازی مشاغل ب هدرستی انجام شود، کارکنان کیفیت بالایی از زندگی کاری را از خود نشان خواهند داد. از این رو در...

Assessment of Concentration and the Annual Effective Dose of Radon Gas in Imam Hospital Indoor Air

Introduction and purpose: Exposure to natural sources of radiation, especially radon and its short-term products, is an important issue around the world. Radon exposure causes lung cancer in humans. Therefore, the aim of...

Download PDF file
  • EP ID EP638492
  • DOI -
  • Views 213
  • Downloads 0

How To Cite

Siavosh Etemadi neZhad, Fereshteh Rostami, Jamshid Yazdani charati, Fatemeh Soghra Yousufi golafshani (2017). بررسی میزان شیوع و علل غیبت از کار پزشکی در میان کارکنان شبکه بهداشت شهرستان جویبار در سال 1394. Journal of Health Research in Community, 3(2), 67-74. https://europub.co.uk/articles/-A-638492