Bursa’da Kişilerin Bireysel Emeklilik Sistemine Girişini Etkileyen Faktörler

Journal Title: Muhasebe ve Finansman Dergisi - Year 2015, Vol 17, Issue 67

Abstract

Emeklilik planı, kişilerin ne kadar emekli geliri istedikleri ve bu geliri nasıl finanse edeceklerini belirlemek için yaptıkları plandır. Bu nedenle kişiler çalışma hayatları boyunca emeklilik dönemine dair plan yapmak zorundadırlar. Diğer taraftan, çalışma hayatlarında kişiler düşük maaşlı işlerde çalışabilir ya da işsiz kalacaklarını düşünebilirler. Bu gibi durumlarda kişiler sıkıntıya düşmemek için “extra” gelire ihtiyaç duyarlar. Bireysel Emeklilik Sistemi kişilere “extra” gelir imkânını sunar. Bu çalışma, kişilerin Bireysel Emeklilik Sistemine girip girmeme kararlarını etkileyen faktörleri belirlemeyi amaçlamaktadır. Basit rassal örnekleme tekniği ile Bursa’da 350 kişiye anket uygulanmış ve kişilerin emeklilik dönemi için plan yapıp yapmadıkları ve sistem için düşüncelerinin neler olduğu tespit edilmiştir. Dört faktörün, kişilerin sisteme giriş kararlarını etkilediği belirlenmiştir. Bunlar; medeni durum, risk-sever olup olmama, finansal bilgi düzeyi ve kişilerin yatırım/harcama oranı değişkenleridir. Kişi eğer evliyse, yatırım kararlarında riski göze alabiliyorsa, finansal bilgi düzeyi yüksekse ve harcamalarının önemli bir kısmını yatırıma yönlendiriyorsa, Bireysel Emeklilik Sistemine girme olasılığı %76’dır.

Authors and Affiliations

Işın ÇETİN, Mustafa SEVÜKTEKİN

Keywords

Related Articles

Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin Mesleki Etik Algısı: Samsun Örneği

Bu araştırmanın amacı Samsun İlinde bağımsız çalışan muhasebe meslek mensuplarının TÜRMOB etik yönetmeliğini nasıl algıladıklarının ve genel etik değerler konusundaki görüşlerinin incelenmesidir. Bu amaçla hazırlanan ank...

Classification of Intangible Assets in Turkey: The Case of Borsa Istanbul (BIST)

This study aims to analyze the development of intangible assets in Turkey for the period of 2005-2013 by using Borsa Istanbul (BIST) database. There has not been any study dealing with intangible assets and their role in...

Osmanlı İmparatorluğu’nda Mali Yönetim Denetim Ve Soruşturma, Bir Müsadere Örneği

Osmanlı İmparatorluğu’nda mali yönetim, Padişah’tan başlayan Sadrazamı (Başbakan) ve Başdefterdar’ı (Maliye Bakanı) ve Başdefterdara bağlı defterdarları içine alan bir üst yapıya sahiptir. Üst yapıya bağlı olan alt yapı...

A Study at Istanbul Stock Exchange Concerning the Impact of Enterprise Resource Planning on the Accounting Process

In this study, the major aim is to study the impact of Enterprise Resource Planning Systems on the accounting process. In that way, a number of polls have been performed including some firms whose shares traded at Istanb...

Muhasebe Meslek Mensuplarının Karşılaştıkları Sorunlar Ve Beklentiler

Bu çalışma ile öncelikle muhasebe meslek mensuplarının sorunları ve çözüme yönelik beklentileri araştırılmaktadır. Bu bağlamda, muhasebe meslek mensuplarına yönelik web ortamında anket hazırlanmış ve uygulanmıştır. Elde...

Download PDF file
  • EP ID EP100644
  • DOI -
  • Views 133
  • Downloads 0

How To Cite

Işın ÇETİN, Mustafa SEVÜKTEKİN (2015). Bursa’da Kişilerin Bireysel Emeklilik Sistemine Girişini Etkileyen Faktörler. Muhasebe ve Finansman Dergisi, 17(67), 171-192. https://europub.co.uk/articles/-A-100644