Buy back, split, dividend and share price. The evidence from companies listed on the Warsaw Stock Exchange
Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2014, Vol 9, Issue 1
Abstract
The article presents the results of research, whose aim was to determine how companies build trend of shares in the long term, including the role of dividend, stock split and stock buy back. The analysis includes the data of companies listed on the Warsaw Stock Exchange.
Authors and Affiliations
Monika MURAWSKA
Keywords
Related Articles
- EP ID EP63373
- DOI -
- Views 98
- Downloads 0
A METAPHORICAL DESCRIPTION OF ORGANIZATION IN THE MANAGEMENT AND MARKETING OF SERVICE COMPANIES
The aim of the article is to indicate the significance of metaphors in a description of activities performed by an organisation, and to present the selected metaphors applied in management and marketing of service compan...
ABOUT THE DIFFERENT FACES OF CONTEMPORARY BUSINESS MODELS
lack of abstract<br/><br/>
Ocena okresowa pracowników jako główny instrument w realziacji funkcji personalnej w organizacji
W artykule przedstawiono proces oceniania okresowego, stanowiący jeden z najważniejszych komponentów systemu oceniania pracowników. W procesie tym w szczególności zaprezentowano główne jego etapy: etap projektowania, wdr...
Review on the book Richard Sonnet Respect inequality in the word”
POCZUCIE SKUTECZNOŚCI A PROAKTYWNOŚĆ MŁODYCH OSÓB W KONTEKŚCIE PLANOWANIA KARIERY
Opracowanie koncentruje się na zagadnieniach proaktywności oraz poczucia własnej skuteczności młodych osób w kontekście realizacji ich kariery. Zagadnienia te zyskują szczególne znaczenie w odniesieniu do grupy osób plan...