Cele i kierunki restrukturyzacji zatrudnienia w przedsiębiorstwie

Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 1

Abstract

W niniejszej pracy podjęto próbę przedstawienia teoretycznych uwarunkowań procesu restrukturyzacji zatrudnienia w przedsiębiorstwie, ze szczególnym uwzględnieniem jego celów oraz działań kierunkowych. Autor opracowania stawia tezę, że restrukturyzacja zatrudnienia stanowi kluczowy element prze-kształceń restrukturalnych w przedsiębiorstwie, warunkujący skuteczną i efektywną restrukturyzację w jego pozostałych obszarach. Na podstawie kwe-rendy literatury krajowej i zagranicznej podjęto próbę omówienia istoty i głów-nych celów jakie obierają przedsiębiorstwa realizujące restrukturyzację w ob-szarze zatrudnienia. Wyodrębniono i scharakteryzowano działania kierunkowe przedsiębiorstw w obszarze restrukturyzacji zatrudnienia, takie jak: redukcja poziomu zatrudnienia; poprawa struktury zatrudnienia; zwiększenie elastycz-ności zasobów pracy; doskonalenie systemu motywacyjnego. Wskazano i omówiono 10 przypadków przedsiębiorstw dokonujących największej redukcji zatrudnienia w Unii Europejskiej i Norwegii, w okresie od drugiej połowy 2011 r. do końca 2012 r.

Authors and Affiliations

Krzysztof Firlej

Keywords

Related Articles

 Działania inkluzyjne skierowane do ludzi młodych – podmiotów wrażliwych na wykluczenie finansowe

 Ludzie młodzi wymieniani są wśród podmiotów wrażliwych na wykluczenie finansowe. Oznacza to, że mogą doświadczać problemów w dostępie do produktów i usług finansowych w odpowiedniej dla nich formie. Według danych B...

The tools used by Polish companies in communication with stake-holders in the markets of the European Union 

For the organization, the role of international marketing communications includes distributing information, promoting image and reputation, creating and stabilizing product and service demand, emphasizing features and be...

Irracjonalność zachowań inwestorów giełdowych 

Badania prowadzone przez wielu uczonych dowodzą, że psychologiczne uwarunkowania działalności finansowej są ważne do ich zrozumienia, tak jak i ekonomiczne, prawne, techniczne czy instytucjonalne. Teoria racjonalności po...

Quality, food and nutrition safety 

The study presents the state of food safety and commercial quality of selected groups of grocery products. Fish products belong to the group with the highest percentage of tested samples that were questioned. The quality...

 The influence of divestment by the initial public offering on the financial distress of the private equity funds portfolio companies

 The main aim of this paper is to examine relationships between the private equity funds divestment process by initial public offering and financial distress of portfolio companies. The result of the private equity...

Download PDF file
  • EP ID EP136549
  • DOI -
  • Views 40
  • Downloads 0

How To Cite

Krzysztof Firlej (2013). Cele i kierunki restrukturyzacji zatrudnienia w przedsiębiorstwie. Zarządzanie i Finanse, 11(1), 195-208. https://europub.co.uk/articles/-A-136549