ЦЕННОСТНЫЕ ПРИОРИТЕТЫ И РЕАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ УКРАИНЫ

Abstract

В представленной статье авторы анализируют ценностные характеристик социальных практик людей, что является неотъемлемой частью исследования институционального механизма формирования социального поведения. Принято говорить о ценностно-нормативной системе координат, в рамках которой осуществляются все социальные взаимодействия. Как утверждают авторы, само словосочетание «ценностно-нормативная» подчеркивает тесную связь между собой ценностей и норм как базовых регуляторов поведения (по происхождению, функциональному предназначению и по форме проявления). В реальной жизни человек, как правило, ориентируется на ценности и нормы одновременно, в «нераздельно-смешанной» форме. В статье проводятся сравнительные характеристики удовлетворения населения Украины, выполняемой работой, денежным вознаграждением и желанием карьерного роста. In this article the authors analyze the valued descriptions of social practices of people that are inalienable part of the research of the institutional mechanism of forming social behaviour. It is accepted to talk about the valued-normative systems of coordinates; all social co-operations come true within the framework of that. As authors assert, the word connection "valued-normative" underlines close connection of values and norms as the base regulators of behaviour (originally, a functional setting and a form a display). In real life man, as a rule, is oriented on values and norms simultaneously, in the "divisibly mixed" form. Comparative descriptions of satisfaction of population of Ukraine are conducted in the article, by executable work, money rewards and the desire of career advancement. As a result of the research the authors determine the following: - the most important values for the Ukrainian citizens during the choice of work are a high income (salary) and reliability of work. The least important value is "the possibility of initiative display "; - the values of today's and the pay for work are expressed more poorly in Ukraine than in most European countries. Thus the value of an abstract pay for work among the Ukrainian citizens under 70 has some greater meaningfulness than the value of concrete work; - indexes of satisfaction by work and pleasure correlating to the time expended in work and other parts of life in Ukraine. The index of satisfaction by basic work is higher than the index of satisfaction in correlations of time (6.6 and 5.8 with an 11-pointl scale); - on the whole, in motivation of population of Ukraine there is certain side-shifting pragmatism in comparing to social motivation of labour activity; - real descriptions of labour practices.

Authors and Affiliations

Тетяна Олегівна Петрушина, Богдан Васильович Слющинський

Keywords

Related Articles

Основні риси соціального портрета студента-першокурсника

Орієнтація вищих навчальних закладів на інтереси та потреби молоді як основних споживачів освітніх послуг актуалізує дослідження їх ціннісно-мотиваційних пріоритетів. Аналізуються основні мотиваційні складові вступу до В...

ОСОБЛИВОСТІ ДОКУМЕНТНО-ІНФОРМАЦІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДІЛОВОДСТВА В УСРР (1923–1937 РР.)

Проаналізовано інформативно-аналітичну складову процесів документування в УСРР. Визначено особливості документування в УСРР 1923–1937 рр., зокрема, підзвітність республіканських діловодних установ центральним, обов’язков...

Информация и смысл

Цель публикации - в исследовании системных соотношений эпистемологических категорий "информация", "знание", "понимание" и "смысл", в описании логики смены этапов усложнения процессов отражения и превращения его в осевой...

Цифрова грамотність особистості в контексті розвитку інформаційного суспільства

У статті проаналізована проблема формування цифрової грамотності особистості в умовах використання засобів обчислювальної, організаційної техніки й нових інформаційних технологій сучасного суспільства. Знання про основи...

Інформаційно-антропологічна сутність культури

Стаття присвячена розгляду інформаційно-антропологічної сутності культури. Діахронний аспект висвітлення проблеми дозволив обґрунтувати думку що культура здібна до саморозвитку і самооновлення, постійного п...

Download PDF file
  • EP ID EP555171
  • DOI -
  • Views 57
  • Downloads 0

How To Cite

Тетяна Олегівна Петрушина, Богдан Васильович Слющинський (2018). ЦЕННОСТНЫЕ ПРИОРИТЕТЫ И РЕАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ УКРАИНЫ. Вісник Маріупольського державного університету. Серія: Філософія, культурологія, соціологія, 8(15), 106-119. https://europub.co.uk/articles/-A-555171