CHINA THREAT THEORY: A CULTURAL INSTITUTIONAL PERSPECTIVE ON THE MASS MEDIA COVERAGE OF THE 19TH CONGRESS
Journal Title: Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi - Year 2019, Vol 6, Issue 1
Abstract
This study examines the skepticism of the Western societies towards China’s growth which manifests itself on the Western mass media coverage of the Chinese Communist Party’s 19th congress based on cultural-institutional approach. Cultural-institutional perspective of China Threat theory which is offering more appropriate arguments emphasizes China’s non-democratic, authoritarian political system. It also examines the insecurity of China towards the Western hemisphere due to its historical experiences. It is argued that China did not leave the peaceful development policy after the 19th congress which has dominated China’s foreign policy since 2003. Chinese policy towards North Korean Crisis has been chosen as the case for supporting the arguments of the study.
Authors and Affiliations
Hakan Cavlak, Mert Cetin
ASGARİ ÜCRET UYGULAMASININ TARİHSEL GELİŞİMİ VE TÜRKİYE-AB ÜLKELERİ İÇİN KARŞILAŞTIRMALI BİR ANALİZ
İlk olarak sanayi devrimi ile birlikte ortaya çıkan ve temel olarak çalışanın emeği karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından para ile ödenen tutar olarak tanımlanan ücret, günümüzde çalışma hayatının en önemli...
BURDUR’DA ORMAN GENETİK KAYNAKLARI
Mevcut ve potansiyel orman kaynakları büyük önem arz etmektedir çünkü son zamanlarda farklı kentsel sorunlardan kaçınmak için insanların ormanlardan talepleri artmıştır. Buna göre, gelecek kuşaklar için Dünya’da orman ka...
KÂR PAYI DAĞITIM POLİTİKALARININ FİRMA DEĞERİ ÜZERİNE ETKİSİ: BİST 30 ENDEKSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Günümüzde işletmelerin nihai amacı sadece kâr elde etmek değil, aynı zamanda firma değerini maksimum yapmaktır. Firma değeri maksimizasyonu, hem işletmenin hem de işletme ile ilişkisi bulunan kişi ve kuruluşların menfaat...
ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP: A THEORETICAL FRAMEWORK
Today, having just leadership or entrepreneurship qualities by business managers is not enough for success of enterprises. Managers need to have both leadership and entrepreneurship qualities in order to be successful. A...
THE EFFECT OF ACCOMMODATION ENTERPRISES WORKERS' PERCEPTION OF SERVANT LEADERSHIP ON ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION: THE CASE OF KONYA
Servant leadership perceptions of employees affect organizational identification levels either directly or indirectly. The purpose of this study is to examine the relationship between servant leadership and organizationa...