ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP: A THEORETICAL FRAMEWORK
Journal Title: Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi - Year 2017, Vol 4, Issue 2
Abstract
Today, having just leadership or entrepreneurship qualities by business managers is not enough for success of enterprises. Managers need to have both leadership and entrepreneurship qualities in order to be successful. At this point, the concept of entrepreneurial leadership emerges. Entrepreneurial leadership is a new and modern type of leadership that is a combination of leadership qualities and spirit of entrepreneurship. In addition, entrepreneurial leadership is creating new products, new processes and expansion opportunities in existing businesses, working in social institutions and dealing with ignored social issues, participating in social and political movements, contributing to the change of current services and policies implemented by civil society organizations and governments. In recent times, entrepreneurial leadership has become a new phenomenon in business management that needs to be discussed. In this regard, in this study, the importance of entrepreneurial leadership is emphasized by examining the concept of entrepreneurial leadership within a theoretical framework.
Authors and Affiliations
Yusuf Esmer, Faruk Dayı
AKTİF İŞGÜCÜ PİYASASI POLİTİKALARI ÇERÇEVESİNDE KÜTAHYA
Günümüz toplumlarının en sık karşılaştığı sorunlardan biri işsizliktir. İster gelişmiş, ister gelişmekte olan ülkeler olsun, işsizlik sorunu her dönem toplumların mücadele etmek zorunda olduğu temel bir kavram olarak kar...
ALFRED MARSHALL: ‘KANLI-CANLI’ İNSAN ANLAYIŞI
Neoklasik iktisadın kurucuları arasında değerlendirilen Alfred Marshall’ın, neoklasik iktisadın diğer önde gelen isimleri olan Léon Walras ve William Stanley Jevons’tan farklı bir iktisat anlayışına sahip olduğu söyleneb...
SOSYAL MEDYA ANALİTİĞİ İLE DEĞER YARATMA: DUYGU ANALİZİ İLE GELECEĞE YÖNELİM
Müşterisi sosyal medya kullanıcıları olan işletmelerin bu kanallardan ürünleri hakkında yazılan iletileri toplayıp analiz etme, bunları satış rakamları ile karşılaştırma veya ilişkilendirme, gelecek için stratejiler geli...
İKİLİ UZUN HAFIZADA ASİMETRİ ETKİSİ: BİST BANKA ENDEKSİ ÖRNEĞİ
Çalışmanın amacı, Türk bankacılık sektör endeksinin getiri ve volatilitesinde ikili uzun hafıza özelliğini ARFIMA-FIGARCH ve ARFIMA-FIEGARCH modeli ile inceleyerek etkin piyasalar hipotezini test etmektir. Bu amaçla mode...
YÖNETİM KURULU ÇEŞİTLİLİĞİNİN FİRMA DEĞERİNE ETKİSİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ
ÖZ Geçtiğimiz son on yılda dünyanın önde gelen firmalarında meydana gelen finansal başarısızlıklar, kurumsal yönetim (kurumsal yönetişim) kavramına her zamankinden daha fazla önem verilmesine neden olmuştur. Yönetim kuru...