ЦІННОСНІ ОРГАНІЗАЦІЇ, САООРГАНІЗАЦІЇ ТА УПРАВЛІННЯ В ОПТИЦІ СОЦІОЛОГІЧНОЇ АНАЛІТИКИ
Journal Title: Вісник Маріупольського державного університету. Серія: Філософія, культурологія, соціологія - Year 2016, Vol 6, Issue 12
Abstract
Необхідність пришвидшення соціально-економічних і політичних перетворень в українському суспільстві, забезпечення ефективнішого використання людського й господарського потенціалу, підвищення дієвості самоврядних чинників соціального управління суттєво актуалізує проблему дослідження понятійно-категоріального апарату соціологічної теорії організацій та управління з метою вивчення природи та характеру самоорганізації управління в транзитному суспільстві. The authors of this article study the concepts and categories of the sociological theories of organization and management, the nature and character of self-governance in transitional societies. The authors argue that the need to speed up socio-economic and political transformation in the Ukrainian society, ensuring efficient use of human and economic potential, enhance self-efficacy factors of social control which caused modern development of society and contributed to the organization and self-management. According to the authors, it is difficult to overestimate the role of scientific study of various aspects of the formation and effective functioning of organizations in the modern Ukrainian society, in which a radical social transformation has appeared, particularly in the areas of social, economic, political and spiritual life. New requirements for the design, construction and activities of organizational units, as confirming analysis, placing first market relations and crisis, moving to different ownership, different business initiatives of people and methods of state regulation and control, changing in global and changing market environment. Therefore, the transition to innovative mechanisms of self-organization of human potential in social administration systems built on modern organizational values, norms and principles, is not for us the most important condition for strengthening and success of systematic socio-economic and political reforms. The authors argue that research in the field of social organization was originally applied only in nature and concerned primarily problems of rationalizing organizational and management activities. This allowed not only to workout a number of original concepts of production and management, but also gave a strong impetus for the formation of scientific basis of modern management that focuses on the study of organizational problems of a narrower focus. In these studies, the attention was paid mainly to the formal side of social organization, which was treated as a collection of individuals with a certain number of distinguishing departments. However, when it was proved that the informal influence of personal human relationships in social groups on the results of their activities, including primarily the effectiveness of joint work, it was objectively necessary to direct scientific research in the detection of informal organizational relationships that led to the primacy of friendly human relations within a social organization. The authors argue that if the administration is arbitrary (bureaucratic, insufficient, ineffective), the self-organization overcomes bureaucracy and conservatism by its social system disruption. And given social system (or building blocks) because of conflicts, contradictions and crises must implement to structural and substantial restructuring and engage in the process of updating and further development. Thus, the results of sociological conceptualization of value preferences of organization and self-management can be an important theoretical and methodological basis for further scientific studies of organizational relationships, actions and interactions, and development of adequate mechanisms of social self-management in a transitive society.
Authors and Affiliations
Nikolai Tulenkov, Bogdan Sliushchynskyi, Valentyna Chepak
Keywords
Related Articles
- EP ID EP433388
- DOI -
- Views 65
- Downloads 0
Етнокультурний туризм: особливості та перспективи розвитку
В статті розглядаються проблеми та перспективи розвитку одного з найпопулярніших напрямків сучасного туризму - етнотуризм. Зазначається, що важливою проблемою етнотуризму є проблема підвищення екскурсійної привабливості...
Художня культура України на межі тисячоліть: виклики і перспективи розвитку
Порушено питання про провідні риси українського національного характеру і стверджується про домінування ідеалу прекрасного в українській національно-культурній традиції. Витоками цього вважається нара...
КЛІШЕ І ШТАМП У НОВИНАХ НА РАДІО (НА ПРИКЛАДІ ІНФОРМАЦІЙНИХ ПОВІДОМЛЕНЬ 1-ГО КАНАЛУ НАЦІОНАЛЬНОГО РАДІО)
У статті виявлено та проаналізовано природу надмірного вживання кліше і штампу у текстах новин 1-го каналу Національного радіо. При цьому використовувався метод вивчення та узагальнення досвіду роботи редакції новин 1-го...
100 ЛЕТ НАЗАД ЗА ОДИН ДЕНЬ (Международный день музеев в Мариуполе, фоторепортаж)
Музеи – это важное средство культурного обмена, обогащения культур и развития взаимопонимания, сотрудничества и мира разных народов. С 1977 года и сейчас музеи открывают свои двери для всех желающих, совершенно бесплатно...
Ідеологічні «баталії» на шпальтах мистецької періодики к. ХІХ - поч. ХХ ст. в контексті інституалізації культурного простору
На основі моніторингу мистецької періодики межі ХІХ-ХХ ст. розкриваються особливості трансформації культурного простору в умовах перехідності. Обґрунтовується закономірність полемічного дискурсу обговорення питань сутнос...