CLUSTERIZATION OF THE LABOR MARKET IN THE CONTEXT OF THE REGIONAL IMAGE MAKING
Journal Title: Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія: Економічні науки - Year 2018, Vol 29, Issue 2
Abstract
The article is devoted to the clustering of the labor market of the Pridniprovsky economic region in the area of active employment and technological level. It is substantiated that clusterization of the labor market reveals a certain social orientation of the regional development, the formation of its image. It reveals the negative tendencies in the labor market and substantiates the ambiguous public perception of the regional image. The article also proposes measures to promote active employment in the region.
Authors and Affiliations
O. A. Zinchenko
Keywords
Related Articles
- EP ID EP533185
- DOI -
- Views 152
- Downloads 0
FORMATION AND PROSPECTS OF INTERACTION OF LEASE AND PRIVATIZATION RELATIONS IN THE PROCESS OF MANAGEMENT OF STATE PROPERTY
The article analyzes the revenues from the lease of state property at the state and regional levels over the last ten years. The basic tendencies of rent payments growth and the formation of demand for the purchase of ob...
CONCEPTUAL BASES FOR FORMING THE STRATEGY OF EVALUATION OF STRUCTURAL CHANGES IN THE REGIONAL ECONOMY
The article discusses the theoretical foundations of the formation of the strategy for assessing structural changes in the regional economy. The purpose of the article is to study the theoretical foundations for the form...
ПРОБЛЕМИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ТА ЇХ ВИРІШЕННЯ В СУЧАСНИХ КОНЦЕПЦІЯХ ГОСПОДАРЮВАННЯ
В статті уточнено проблеми забезпечення ефективності діяльності підприємства. Представлено авторське бачення поняття «ефективність». Виокремлено методичні підходи, зміст і вирішувані завдання сучасних концепцій ефективно...
ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Стаття присвячена дослідженню та узагальненню особливостей управління персоналом підприємства у конкурентному середовищі. Визначено та розглянуто основні елементи системи управління персоналом. Запропоновано впровадження...
СУЧАСНІ ПІДХОДИ HR-МЕНЕДЖМЕНТУ В ПРОЦЕСІ УПРАВЛІННЯ СТРАТЕГІЧНИМИ ЗМІНАМИ НА ВІТЧИЗНЯНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ
Статтю присвячено порівняльному аналізу термінологічних відмінностей між оплатою праці та заробітною платою на основі наукових досліджень, здійснених упродовж ХХI ст.(мінімум 3 речення).