Coaching jako skuteczna forma rozwoju pracowników

Journal Title: Rynek – Społeczeństwo – Kultura - Year 2017, Vol 1, Issue 2

Abstract

Artykuł przedstawia zagadnienie coachingu w kontekście jego skuteczności odnoszącej się do rozwoju pracowników. Metoda coachingu w dobie silnie konkurencyjnego środowiska pracy coraz szybciej zyskuje na znaczeniu, gwarantując kadrze pracowniczej optymalne tempo wzrostu oraz przełomowe efekty w zakresie uruchamiania własnego potencjału. Po opisaniu wyzwań, przed jakimi stoją współczesne organizacje, zdefiniowano pojęcie coachingu, nawiązano do jego istoty, rodzajów i perspektyw, a także wskazano cechy efektywnej relacji coachingowej. Ponadto odwołano się do korzyści i barier wynikających z przeprowadzenia tejże metody szkoleniowej w przedsiębiorstwach.

Authors and Affiliations

Kamila Zelga

Keywords

Related Articles

Rola interesariuszy w rozwoju przedsiębiorstwa odpowiedzialnego społecznie

Celem artykułu jest próba udzielenia odpowiedzi na pytania: „Jaka jest rola interesariuszy w rozwoju przedsiębiorstwa odpowiedzialnego społecznie?” i „W jaki sposób zaangażować interesariuszy w realizację projektów opart...

Tworzenie i zabezpieczanie zasobów intelektualnych a kultura organizacyjna

wymagają coraz większych nakładów o charakterze intelektualnym. Stąd organizacje muszą w coraz większym stopniu bazować na ludziach twórczych, pomysłowych, z wysoko specjalistyczną wiedzą i umiejętnościami, a to wymaga s...

Inny i Obcy w edukacji polonistycznej. Eksperyment naturalny dydaktyczny

Inny i Obcy to tematyka dotykająca w dużej mierze rzeczywistości szkolnej. Zadaniem współczesnej polonistyki staje się mówienie o Innym i Obcym. Przedmiotem proponowanego artykułu są prace uczniowskie napisane po drugim...

Sprawiedliwość czy równość opodatkowania - czy możliwe jest sprawiedliwe opodatkowanie? Perspektywa psychologiczna i ekonomiczna

Większość wcześniejszych badań w obszarze psychologii ekonomicznej dotyczyła wpływu obiektywnej oraz subiektywnej sprawiedliwości podatkowej na zachowania podatników. W niniejszym artykule zaprezentowane zostały najważni...

Przywileje i ograniczenia dostępu do środków pomocowych dla rodzin w zakresie zakupu mieszkań

W przedstawionym artykule zostały wskazane definicje rodziny w zakresie socjologicznym i prawnym. Autorka wskazuje na liczne definicje tworzone przez ustawodawcę polskiego oraz ich częściową tożsamość. Kolejno przedstawi...

Download PDF file
  • EP ID EP365157
  • DOI -
  • Views 33
  • Downloads 0

How To Cite

Kamila Zelga (2017). Coaching jako skuteczna forma rozwoju pracowników. Rynek – Społeczeństwo – Kultura, 1(2), 32-37. https://europub.co.uk/articles/-A-365157