Çok Boyutlu Yoksulluğun Sınıfsal Analizi: Mersin-Erzurum Örneği
Journal Title: İzmir İktisat Dergisi - Year 2014, Vol 29, Issue 2
Abstract
Bu çalışmada öncelikle çok boyutlu yoksulluk temelinde Mersin ve Erzurum illerindeki sosyoekonomik sınıfların yoksulluk hesaplamaları yapılmakta, ardından elde edilen bulgular ışığında adı geçen illerdeki sınıfların, birbirleriyle karşılaştırılmak suretiyle, yoksullukları analiz edilmektedir. Yoksulluğu ölçmede çok boyutlu hesaplama yöntemi (Alkire ve Foster 2007; 2011a) kullanılmaktayken, sosyoekonomik sınıfların ayrımında Köse, Pınar ve Bahçe (2009) ve Günaydın’ın (2011) teorik varsayımlara dayanarak oluşturdukları çalışmalarından yararlanılmaktadır. Analiz sonuçlarına bakıldığında, tüm yoksulluk sınırları altında yoksulluk oranı en yüksek sınıfın küçük burjuvazi olduğu görülmektedir. Oranı en yüksek ikinci sınıf ise emekçi sınıfıdır. Bu sınıfa nitelikli emekçilerin yoksulluğu da eklendiğinde, aslında en yoksul sınıfın emekçi sınıf olduğu gerçeği ortaya çıkmaktadır.
Authors and Affiliations
Mehmet Zanbak, Zafer Barış Gül
The Effects of the Administrative Buildings of Companies on Creating and Sustaining Corporate Identity
In today’s business world; companies are trying many ways to promote their corporate brand values and to manage the perception of the customers’ corporate identity positively in addition to the efforts to increase their...
Ekolojik Sürdürülebilirlik ve Küçülme
Günümüzde ekolojik sürdürülebilirlik yaşamsal önemde bir mesele haline gelmiştir. Çevresel yıkım tehdidine karşı gösterilen çözümlerden biri sürdürülebilir kalkınmadır. Böylece hâkim iktisadi paradigmanın dışına çıkmadan...
Endüstriyel İşletmelerde Franchising Model Önerisi: Hazır Beton Sektöründe Bir Uygulama
Endüstriyel pazarda faaliyet gösteren firmaların daha hızlı büyüyerek, yeni pazarlara açılmasında franchising sistemi bir yeni bir satış, dağıtım kanalı olarak değerlendirilmektedir. Bu araştırmada amaç, hazır beton sek...
FAİZ ORANI, GETİRİ FARKI VE EKONOMİK BÜYÜME: TÜRKİYE ÖRNEĞİ (1990-2006)
Uzun ve kısa vadeli faiz oranları arasındaki fark literatürde getiri farkı veya getiri eğrisinin eğimi olarak tanımlanmaktadır. Bu çalışmada amaç, getiri farkının ekonomik büyüme oranlarını etkileyip etkilemediğini, etk...
ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI İLE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
1990’lı yıllardan itibaren popüler hale gelen algılanan örgütsel destek, örgüt ve çalışanlar üzerinde olumlu ve olumsuz etkileri olan önemli bir konudur. Algılanan örgütsel destek, pek çok açıdan işletmelerin uzun dönemd...