CONFLICT MANAGEMENT AS AN ELEMENT OF THE STRATEGY OF MANAGING PERSONNEL BEHAVIOUR

Journal Title: Інфраструктура ринку - Year 2018, Vol 23, Issue

Abstract

In the article, the features of the formation of human behaviour were considered. Also, attention was paid to the peculiarities of the formation of organizational behaviour. The essence of the conflict and its role in personnel management were determined. The relationship between conflict management strategies and behaviour were described. The necessity of joint development of conflict management strategy and personnel management strategy has been proved.

Authors and Affiliations

T. O. Sazonova, A. P. Syrotyuk, I. A. Vygiska

Keywords

Related Articles

ВИЯВЛЕННЯ ТА ПОПЕРЕДЖЕННЯ ШАХРАЙСТВА ЯК НЕДООЦІНЕНЕ ЗАВДАННЯ ВНУТРІШНЬОГО АУДИТУ

У статті розглянуто важливість ролі системи внутрішнього аудиту як дієвого та найбільш доступного інструменту для виявлення та попередження шахрайства. Вітчизняний внутрішній аудит розвивається повільно та не має чіткої...

FEATURES OF FORMING INTERNATIONAL BUSINESS UNDER THE INFLUENCE OF TRANSNATIONALIZATION PROCESSES

The article deals with the peculiarities of the formation of international business. The emphasis is on the significant impact of TNCs on the formation of international business. Observed in the structure of the Ukrainia...

ВЗАЄМОДІЯ НАУКИ, ПІДПРИЄМНИЦТВА ТА ДЕРЖАВИ ЯК ОСНОВА РОЗВИТКУ ІННОВАЦІЙНОЇ СКЛАДОВОЇ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ

У статті представлені методологічні та аналітичні узагальнення сучасного досвіду інституційного забезпечення органічної співпраці держави, університетів і бізнесових структур в інноваційному процесі. Доведено доцільність...

БІНАРНІ ОПЦІОНИ В СИСТЕМІ ФІНАНСОВИХ ІНСТРУМЕНТІВ

У статті досліджено проблеми використання сучасного фінансового інструмента «бінарний опціон». Розглянуто типи, основні властивості та стан ринку бінарних опціонів в Україні і світі. Проаналізовано індикатори та основні...

ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМИ ПОКРАЩЕННЯ МІЖНАРОДНОЇ ІНВЕСТИЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В УКРАЇНІ

У статті досліджено вплив прямих іноземних інвестицій, які є одним з основних чинників інтеграції національної економіки у світову систему. Проаналізовано динаміку прямих іноземних інвестицій та основні країни-інвестори...

Download PDF file
  • EP ID EP668458
  • DOI -
  • Views 111
  • Downloads 0

How To Cite

T. O. Sazonova, A. P. Syrotyuk, I. A. Vygiska (2018). CONFLICT MANAGEMENT AS AN ELEMENT OF THE STRATEGY OF MANAGING PERSONNEL BEHAVIOUR. Інфраструктура ринку, 23(), -. https://europub.co.uk/articles/-A-668458