CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN FAMILY-OWNED BUSINESSES IN THE SME SECTOR OF THE ENERGY INDUSTRY

Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2016, Vol 17, Issue 2

Abstract

Small and medium-sized enterprises in Poland is one of the main pillars of the Polish eco-nomy. Its contribution to the national GDP or jobs is invaluable. Micro, small and medium-sized en-terprises also have a significant impact on the socio-economic development at the local, regional and national levels. In contrast, family businesses account for more than 1/3 of the companies forming the Polish SME sector, which is why their role is also very important. While the energy sector is very specific industry, interfering with the natural environment, which is why the issue of corporate social responsibility, which takes into account the interests of society and the environment in developing its strategy and its implementation, is particularly important. Article beyond the theoretical outline of the Polish SME sector of the energy industry and the theory of CSR will show on the example of analysis of family business in the SME sector BH Steel-Energia Sp. z o. o., functioning in the energy sector in analyzed period, how family businesses understand the term CSR and whether the actions of its scope are present in the activities of the company.

Authors and Affiliations

Katarzyna Hałasik

Keywords

Related Articles

Zarządzanie relacjami z interesariuszami czyli jak kreować kapitał relacyjny w przedsiębiorstwie

Celem artykułu jest przedstawienie teoretycznych założeń dotyczących zarządzania relacjami z interesariuszami. Autorka artykułu przedstawia istotę relacji, prezentuje koncepcję interesariuszy wraz z identyfikacją podstaw...

Kaizen written in Katakana. The creation of quality-focused Culture of contemporary Organizations

A high quality, which obtainment and maintenance enforce a need to create a quality- -focused corporate culture, is an important feature of companies operating in the conditions of the global competition. It is a continu...

ORGANISATION MANAGEMENT - FINANCIAL EFECTS OF ORGANISATIONS' COACTIVITY

The necessity of dealing with an increasing competition in market is one of the main causes of concluding different forms of coactivity between organisations. Therefore, this phenomenon occurs more and more often. Subjec...

Złożoność w zarządzaniu – refleksje nad pozycją badań nad złożonością w kontekście zarządzania ryzykiem

Złożoność jest zjawiskiem szeroko badanym w literaturze naukowej, w tym również w literaturze z zakresu zarządzania. Złożoność oraz umiejętność radzenia sobie z jej zmianami w organizacji i jej otoczeniu uznawana jest za...

ZARZĄDZANIE PROCESAMI MAGAZYNOWYMI NA PRZYKŁADZIE PRZEDSIĘBIORSTWA X

Proces magazynowania jest jednym z nieodłącznych elementów współczesnego przedsiębiorstwa a same magazyny są dziś skomplikowanymi strukturami wykorzystywanymi do składowania towarów .W niniejszym artykule przedstawiono p...

Download PDF file
  • EP ID EP79117
  • DOI 10.5604/18998658.1209982
  • Views 34
  • Downloads 0

How To Cite

Katarzyna Hałasik (2016). CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN FAMILY-OWNED BUSINESSES IN THE SME SECTOR OF THE ENERGY INDUSTRY. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie, 17(2), 109-118. https://europub.co.uk/articles/-A-79117