CRS – KONCEPCJA ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU W ŚWIETLE ZARZĄDZANIA WIEDZĄ W PRZEDSIĘBIORSTWIE
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2013, Vol 14, Issue 2
Abstract
Prezentowany artykuł przedstawia koncepcję społecznej odpowiedzialności biznesu i jej znaczenie z punktu widzenia zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie, która jest niezbędna do skutecznego planowania oraz prawidłowego funkcjonowania organizacji. Skuteczne wprowadzanie zasad zarządzania wiedzą może przyczynić się do wypracowania pozytywnego nastawienia do działań w zakresie prowadzonego dialogu z interesariuszami i sformułowania prawidłowej strategii społecznej odpowiedzialności dla przedsiębiorstwa.
Authors and Affiliations
Monika Klimczok, Anna Tomczyk
Zaufanie społeczne – paradoks procesów modernizacyjnych
W artykule podkreśla się, iż popularne obecnie teorie socjologiczne, psychologiczne oraz ekonomiczne, obecne w naukach o zarządzaniu, podkreślające rolę zaufania w życiu społecznym, kulturalnym oraz ekonomicznym, stanowi...
Perspektywy rozwoju niepublicznego szkolnictwa wyższego w Polsce. Alianse strategiczne, innowacje
Szkolnictwo wyższe w Polsce znajduje się w przełomowym momencie. Określany mianem demograficznego tsunami spadek liczby studentów w latach 2005–2013 skutkuje zmianami w funkcjonowaniu sektora szkół wyższych w Polsce ze s...
ZASADY RACHUNKOWOŚCI I JEJ ZNACZENIE W ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM – SPRAWA UKRAINY
W artykule określono rolę i znaczenie polityki rachunkowości w procesie zarządzania działalnością finansową w nowoczesnych warunkach gospodarowania. Autorzy przeprow-adzili analizę porównawczą podejścia do definicji isto...
PARTYCYPACJA JAKO ELEMENT ROZWOJU KAPITAŁU LUDZKIEGO W ORGANIZACJI
Kapitał ludzki w organizacji ma ogromne znaczenie. Jako niematerialny zasób organizacji powiększa jej zyski. Jednakże nie będzie się on rozwijał bez inwestowania, a także bez możliwości decydowania w sprawach działania o...
KULTURA ORGANIZACYJNA A POTENCJAŁ KREATYWNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA
Celem prowadzonych rozważań jest wskazanie możliwości interpretacji kultury or¬ganizacyjnej z perspektywy kształtowania potencjału kreatywności przedsiębiorstwa. Za punkt odniesienia podjętych badań teoriopoznawczych prz...