Czy rozwój człowieka i organizacji są sprzeczne ze sobą – praktyczne rozważania. Wywiad z Konradem Jaskółą Prezesem Zarządu Polimex--Mostostal S.A.

Abstract

Authors and Affiliations

Konrad Jaskóła

Keywords

Related Articles

Stock Market Reaction to CEO Appointment – Preliminary Results

Purpose: The aim of this paper is to examine shareholders’ reaction to the decision of the supervisory board to appoint a CEO in companies listed on the Warsaw Stock Exchange.

In defense of routine in management. About routine, ritual and performative behavior in times of uncertainty

According to research findings from studies of both non-European cultures and contemporaryorganizations, members of a given group facing uncertainty are keener to accept routine. Thepaper discusses socially embedded rout...

Download PDF file
  • EP ID EP79857
  • DOI -
  • Views 149
  • Downloads 0

How To Cite

Konrad Jaskóła (2011). Czy rozwój człowieka i organizacji są sprzeczne ze sobą – praktyczne rozważania. Wywiad z Konradem Jaskółą Prezesem Zarządu Polimex--Mostostal S.A.. Journal of Management and Business Administration. Central Europe, 19(1), 14-20. https://europub.co.uk/articles/-A-79857